律师分析： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤认定需要在受理之日起15个工作日内完成，在经过鉴定机构验收后15个工作日内作出认定结论。如果工伤认定超过承诺的时间未作出处理，可以向相关部门进行咨询和申诉，包括工伤保险经办机...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤认定需要在受理之日起15个工作日内完成，在经过鉴定机构验收后15个工作日内作出认定结论。如果工伤认定超过承诺的时间未作出处理，可以向相关部门进行咨询和申诉，包括工伤保险经办机...查看全文

法律分析：认定工伤后不一定要做伤残鉴定，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具...查看全文

律师解答： 申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 申请工伤认定的一个多月还没有下来是合法的。《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】...查看全文

法律分析：申请工伤认定的一个多月还没有下来合法。递交工伤认定申请后，劳动管理部门通知工伤认定申请人到指定的地方进行鉴定，受理事实清楚、权利义务明确的社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定，或者自受理工伤认定申请之...查看全文

法律分析：一、工伤认定书还没下来可以申请仲裁吗工伤认定书还没下来，申请仲裁是没有法律依据的，通常是在工伤认定后在申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的...查看全文

拿到工伤认定受理决定书后下一步该怎么办 工伤认定受理决定书下一步应该等待工伤认定的结果。 一般来说，等待的时间为六十天，在拿到认定书后，若对认定结果不服，可以在拿到认定结果的半个月内提出再次认定的请求。但是一般来说，认定机构按照流...查看全文

申请工伤认定需多久才能作出认定结果 行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲...查看全文

根据工伤赔偿相关规定，对于医疗费、交通食宿费、住院伙食费、辅助器具费和生活护理费等各项费用的计算公式进行了说明。在工伤认定后，员工需要完成治疗并进行医疗终结，根据劳动能力鉴定结果和医疗费用等因素来进行报销和赔偿。具体流程包括：及时...查看全文

工伤认定4个月没有下来的，申请人可以询问社会保险行政部门，要求其说明理由；或者也可以向社会保险行政部门及其上一级部门投诉。一般工伤认定应在六十日内完成，并且应在二十日内发给职工和用人单位。...查看全文

1、工伤认定4个月没有下来，当事人可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询，查明原因。2、根据《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起...查看全文

法律分析:工伤认定4个月没有下来的，申请人可以询问社会保险行政部门，要求其说明理由；或者也可以向社会保险行政部门及其上一级部门投诉。一般工伤认定应在六十日内完成，并且应在二十日内发给职工和用人单位。法律依据...查看全文

工伤认定申请的时限和程序。单位应在事故伤害发生后30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若单位未提出申请，工伤职工可在一年内直接向劳动保障行政部门提出申请。工伤认定后，若存在残疾或影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定...查看全文

工伤鉴定后不上班是否算旷工 员工在工伤鉴定后不上班应属于旷工行为。停工留薪期满，即应上班。如果员工确实伤情严重，在工伤鉴定之后仍需治疗的，可以申请延长该期限。 工伤职工什么时间上班，与鉴定结论是否下来无关，工伤职工停工留薪期(停止...查看全文

一、工伤认定后员工如何申请伤残鉴定 具体程序如下： 1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市...查看全文

工伤残职工应携带相关资料到社保机构申请伤残等级评定，包括诊断证明和鉴定审批表。鉴定者每周一、二、三、五来进行鉴定，需交纳200元鉴定费。鉴定办每周四召开鉴定会，公布等级或结论。15天后，单位劳资人员可领取鉴定结果和材料。这是工伤鉴...查看全文

工伤认定没下来之前算什么假，工伤认定书多久才下来 劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤假。在工伤鉴定前的请假一般以病假处理。 【法律依据】 《中...查看全文