律师分析:对方承诺15个工作日退款，那么你们双方之间建立了一个合同，这个合同如果没有其他无效情形，就是有效的，是受法律保护的。你可以要求对方在15个工作日内退款，对方不履行退款义务的话，你可以采取法律手段要求对方履行，比如...查看全文

律师分析： 对方承诺15个工作日退款，那么你们双方之间建立了一个合同，这个合同如果没有其他无效情形，就是有效的，是受法律保护的。你可以要求对方在15个工作日内退款，对方不履行退款义务的话，你可以采取法律手段要求对方履行，比如起诉等...查看全文

律师解答： 消费者权益保护法对此没有特别严格的规定，采用是是协商制。但不知你与对方是否存在协议或有发票之类凭证，如有，可以直接打12315要求解决，并可提出有关赔偿问题。退款时限不是由对方说了算，而是双方协商，无法协商则由消协介入...查看全文

一般来说，有以下几种可能的情形： 如果商家退款是根据消费者与商家之间的合同约定或者平台规则来进行的，那么商家退款要15个工作日是合法的，消费者应当遵守合同或者规则的约定。 如果商家退款是根据消费者依法行使七日无理由退货或者三包等法...查看全文

法律解析： 消费者权益保护法对此没有特别严格的规定，采用是是协商制。但不知你与对方是否存在协议或有发票之类凭证，如有，可以直接打12315要求解决，并可提出有关赔偿问题。退款时限不是由对方说了算，而是双方协商，无法协商则由消协介入...查看全文

律师分析： 消费者权益保护法对此没有特别严格的规定，采用是是协商制。但不知你与对方是否存在协议或有发票之类凭证，如有，可以直接打12315要求解决，并可提出有关赔偿问题。退款时限不是由对方说了算，而是双方协商，无法协商则由消协介入...查看全文

律师分析:该问题是按照你们的约定来解决纠纷的，具体协商不成，可以法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第七条 消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利...查看全文

律师分析:需要视情况而定。购买时若有约定退款是在三个工作日那就是是合法的，否则不合法可以去消费者协会投诉。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的...查看全文

按照支付宝正常退款程序，由于支付宝受理退款业务，需要核实、审理，花费一定的时间。消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。...查看全文

律师分析： 按照支付宝正常退款程序，由于支付宝受理退款业务，需要核实、审理，花费一定的时间。消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。 【...查看全文

消费者权益保护法对退款问题没有特别严格的规定，采用的是协商制。如果有协议或凭证，可以直接向12315投诉并提出赔偿要求。退款时限不由对方决定，而是双方协商，如无法协商则由消协介入解决。...查看全文

法律分析:合法的。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十五...查看全文

法律分析：如果有协议，则按照协议约定。如果没有退租是可以要求公司返还押金。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。《中华人民...查看全文

律师解答： 1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应...查看全文

律师分析： 21天。因为15个工作日通常含公休日6天，每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日...查看全文

职工在自己刚结婚之后，可以凭借自己的相关证明到自己的公司申请一段时间的婚假，以此来度过自己的蜜月。那么大家知道婚假算工作日吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、婚假算工作日吗...查看全文

律师解答： 所谓的罚款其实是对工资的扣除，这个是合法的，因为你违反了公司的制度，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 21天。因为15个工作日通常含公休日6天，每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日...查看全文

法律解析： 21天。因为15个工作日通常含公休日6天，每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日...查看全文

律师解答： 21天。因为15个工作日通常含公休日6天，每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为连续时间累计中剔除休息日后达到15天。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日...查看全文