律师分析： 有，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 有，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

农民工工资拖欠问题，劳动局会管。劳动者可通过与单位协商、向劳动行政部门寻求救济、解除合同获取经济补偿等方式维权。用人单位无故拖欠工资是违法行为，劳动者有权向劳动局投诉要求正常发放薪资。...查看全文

亲,您好很高兴为您解答答;嘉林建设不拖欠工资嘉林建设采团待遇是可以的。有奖金,有补贴,有带薪假,按劳动法管理,工员待遇也好且不断加薪。是很好的。企业状态:在业法人代表:滕林行创始时间:1998-12-09统一社会信用代码:9137...查看全文

法律分析:没用。被拖欠工资可以去找劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。 劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工...查看全文

建设局拖欠工人工资的问题需要得到解决。对于被拖欠工资的工人来说，他们可以尝试以下途径来讨要工资：首先，与用人单位进行协商；其次，向劳动行政部门投诉；第三，向人民法院请求支付令；第四，向劳动争议调解组织申请调解；第五，向劳动争议仲裁...查看全文

律师解答： 拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

公司不给工程款是克扣工资的行为。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁。 农民工工资拖欠如何维权 农民工工资...查看全文

工程领域属于劳务关系多，非工程领域属于劳动关系。两者区别:1.双方关系的性质上，劳务关系的双方不存在隶属关系，没有管理与被管理、支配与被支配的权利和义务，提供劳务的一方在工作过程中虽然也要接受用人单位指挥、监督，但并不受用人单位内...查看全文

农民工与私人老板之间的纠纷属于劳务合同关系，劳务关系受法律保护。包工头不支付工资构成违约，应承担责任。根据民法典规定，农民工可在二年内向法院请求保护民事权利，诉讼时效可因中断重新计算。如果农民工在5、6年内未主张权利，将丧失胜诉权...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关...查看全文

1、工程项目进行转包后，转包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。2、《保障农民工工资支付条例》第三十条规定，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资...查看全文

法律分析:建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。法律依据...查看全文

法律分析： 建筑工地农民工工资被拖欠时，农民工可以用以下方法进行讨薪： 1、主动与用人单位协商。用这个办法时，农民工讨薪的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所用时间也比较短，...查看全文

施工总承包单位应先行清偿转包项目中拖欠的农民工工资，并依法追偿。转包是指承包单位将其承包的工程以分包名义转给其他单位或个人施工。建议采用总承包方式进行建筑工程，禁止肢解发包。发包单位可将勘察、设计、施工、设备采购一并发包给总承包单...查看全文

法律分析:建筑农民工的工资被拖欠的，可以与用人单位协商；协商不成功的，可以去当地的劳动局投诉；对投诉结果不满意的，可以去申请仲裁；对仲裁结果不服的，则可以依法去起诉。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文

法律分析：建筑工地拖欠农民工资的解决：受害者可以找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼...查看全文

法律分析： 　　1、农民工工资拖欠，可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　2、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，...查看全文

如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一...查看全文

不给农民工薪资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工薪资问题一般是民事纠纷，公安机关处置民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处置民事纠纷的法律依据。 《公安机关办理行政案件程序规章》第15...查看全文