如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一...查看全文

如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一...查看全文

拖欠农民工工资如果有签订违约条款约定违约金的需要支付违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。 拖欠农民工工资有违约金吗 如果双方没有约定...查看全文

1、拖欠农民工薪资违法，农民工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者薪资的行为属于违法行为。拖欠劳动薪资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。 2、法律依据： 《劳动保障监察条例》第二十六条，...查看全文

法律解析： 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

律师解答： 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

不给农民工薪资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工薪资问题一般是民事纠纷，公安机关处置民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处置民事纠纷的法律依据。 《公安机关办理行政案件程序规章》第15...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

律师解答： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

拖欠农民工薪资报警作用不大，公安机关处置民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 对于拖欠薪资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第5条 中华人民共和国境...查看全文

法律解析： 农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资，超过三十日即构成拖欠工资。 【法律依据】: 《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应...查看全文

律师解答： 拖欠农民工工资没有工资表的处理方法如下：1、依法向劳动行政监管部门举报或是投诉；2、到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；3、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 【法律依据】： 根...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资的法律后果有两种，一是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，二是构成刑事犯罪，需要承担刑事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 优点：方式简单。 缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过起诉进行解决。 《劳...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】: 《中...查看全文

农民工薪资拖欠如何办 通过协商、投诉、诉讼三种方法处置 农民工在遭遇欠薪时，一般采取的方法有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】: 《中...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过起诉进行解决。 《劳...查看全文