如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一...查看全文

拖欠农民工工资如果有签订违约条款约定违约金的需要支付违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。 拖欠农民工工资有违约金吗 如果双方没有约定...查看全文

如果双方没有约定违约金的话是没有的。违约金的计算往往依据双方所签署的协议之约定，当违约方拒绝承担违约责任时，法院可以根据生效裁判文书所确定的违约金计算方法予以执行。通常，双方可以明确约定违约金的具体数额，也可以约定一定的比例;有一...查看全文

律师解答： 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

法律解析： 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责...查看全文

拖欠农民工资属于违法行为。工资必须按照用人单位和劳动者约定的时间支付。如果按月、周、日或小时计算工资，就应按相应周期支付工资。如果采用计件工资制度，工资支付周期应由双方合法约定确定。...查看全文

违法。根据《劳动法》的规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:   ...查看全文

法律分析:包工头拖欠农民工工资的期限如果超过了一个工资支付周期，是违法的。包工头应当及时支付给农民工工资，否则农民工有权去申请调解、仲裁、起诉；或者与包工头协商追回该工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

拖欠工资违约金的计算和解决方法。劳动者工资被克扣或拖欠时，用人单位需支付工资报酬25%的经济补偿金。若用人单位有违规情况，劳动行政部门可责令支付劳动报酬、加班费和经济补偿金。农民工可通过投诉、仲裁或诉讼等法律途径解决拖欠工资问题，...查看全文

法律分析： 　　1、农民工工资拖欠，可以到劳动局申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　2、如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，...查看全文

农民工工资拖欠时未支付误工费。如果雇主没有按时支付工资，劳动者可以凭借欠条在用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。然而，如果劳动者因为工资拖欠而离职，用人单位应当支付经济补偿。...查看全文

用人单位拖欠或未支付劳动报酬违法，劳动行政部门应依法处理。工资应在30天内结算，超过即构成拖欠。工资应以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠工资。...查看全文

法律分析：一、农民工工资没有劳动合同拖欠工资违法吗一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...查看全文

事情他们管的 收到之后他们会传给下面的部门      12309是全国检察机关的热线平台电话,解决欠薪属于劳动局的行政的职能,欠薪打12309不管用。...查看全文

法律分析：一、农民被工拖欠工资有补偿吗农民工的工资要不到的处理办法是可以找劳动监察部门举报，要求拿回工资，他们有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工...查看全文

法律分析:单位拖欠农民工的工资，报警一般是没有用的。农民工最好是采取向劳动局举报、投诉；依法申请调解组织调解；或者依法去申请劳动仲裁等方式来要回其工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条_x0...查看全文

不给农民工工资，报警用处不大，不能直接解决问题。 涉及农民工工资问题一般是民事纠纷，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。 公安机关处理民事纠纷的法律依据。 《公安机关办理行政案件程序规定》第15...查看全文

拖欠农民工工资报警有用吗 单位拖欠工资，报警是没有用的，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。...查看全文

律师分析： 拖欠农民工工资报警作用不大，公安机关处理民事纠纷一般以协调为主，往往这些问题不好协调，难以直接解决。对于拖欠工资的问题，最好到劳动监察部门投诉解决或者直接申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律分析:如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费...查看全文