医疗费、护理费、伙食补助费和误工费是赔偿的关键。对于拒不出院的人，可以通过法律途径解决，要求技术鉴定确定住院天数。超出鉴定天数的费用由对方承担，只需赔偿法律规定的住院期损失。轻微伤的住院时间有标准。...查看全文

雇员遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。第三人造成损害时，赔偿权利人可向第三人或雇主请求赔偿。雇主可追偿第三人。工伤保险条例规定，工作时间和场所内的事故伤害、工作相关的预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤或失踪、...查看全文

临时工受伤需由雇佣公司赔偿医疗费用，根据劳动法规定，临时工与用工者的关系属于劳务关系，应享有工伤保险待遇。工伤治疗费用应符合工伤保险相关规定，由工伤保险基金支付。工伤职工就医所需的交通、食宿费用也由工伤保险基金支付。工伤职工治疗非...查看全文

学校有责任管理教育，如果发生事故，学校应承担部分经济损失，比例不超过20%，其余由学生家长赔偿。如果受害学生有过错，也应分担责任。赔偿金额根据医疗票据、病理资料、医嘱意见、伤残等级和后期治疗等综合计算。根据《保险法》，保险事故发生...查看全文

幼儿园对幼儿受伤负有责任，但需考虑过错程度。家长可要求赔偿医疗费、误工费等，精神赔偿费视情况而定。教育机构应尽到管理职责，否则需承担侵权责任。保障幼儿园人身安全应采取各种措施，建议幼儿园参加责任保险，让保险公司介入理赔，为幼儿园和...查看全文

本文讲述了当事人被警察殴打导致轻微伤后，可以通过报警进行民事赔偿调解。如果调解不成，受害人可以前往法院提起诉讼，要求赔偿医疗费、误工费等损失。对于拒绝赔偿的打人者，法院可以强制其进行赔偿。同时，文章也提到了一般工伤脚崴了赔付金额要...查看全文

工友在工作中误伤，工伤保险基金赔偿医疗费，老板赔偿工资福利和伤残津贴。工伤认定对象需满足伤害或职业病事实、劳动关系和医疗诊断证明。劳保部门应受理未参保单位职工的工伤申请。无营业执照或违法单位职工受伤，单位应一次性赔偿。...查看全文

不同的伤残等级决定了赔偿数额，包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等。...查看全文

建筑物、构筑物或其他设施脱落坠落造成他人损害，责任在所有人、管理人或使用人，无过错需赔偿医疗、护理、交通、误工等费用，残疾需赔偿辅助器具费和赔偿金。...查看全文

被人砍伤后，要求赔偿的途径：一是与对方协商赔偿，根据伤情鉴定结果；二是向法院提起诉讼，由法院判决赔偿。法律依据为《民事诉讼法》第122条，要求起诉需满足条件：原告与案件有直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、属于人民法院受理...查看全文

帮工人遭受人身损害时，如果存在第三方侵权者，应由第三方承担赔偿责任；如果第三方不能赔偿，则被帮工人应适当补偿。帮工人意外受伤时，被帮工人应承担赔偿责任，但可以在受益范围内适当补偿。无偿帮工导致第三人受伤时，被帮工人也要赔偿，除非被...查看全文

派遣劳动者在用工单位受伤的处理及用工单位对派遣劳动者的义务：派遣劳动者在用工单位受伤，用工单位应送其就医并申请工伤认定，派遣单位应在30日内申请工伤认定。用工单位应履行完成任务、提高技能、遵守安全规程和劳动纪律等义务。...查看全文

行为人应当赔偿受害人住院治疗费用，伤情鉴定为轻伤以上需承担刑事责任。未成年人轻微伤只需行政责任和民事赔偿。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。受害者应及时报警并申请伤情鉴定，根据伤情选择民事赔偿或刑事追究责任。私了难以达成赔偿共...查看全文

法律分析:铁路旅客遭受意外伤害可以向铁路公司索赔，购买保险情况下也可以向保险公司索赔并且向保险公司索赔还可以向侵权人索赔，获得“双份”赔偿。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任；但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者...查看全文

殴打重伤的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，根据受害人的误工时间和收入状况确定误工费，根据医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明等相关证据确定医疗费。...查看全文

被人故意伤害后，轻伤可追究刑事责任并提出民事赔偿，不构成轻伤可调解赔偿，调解不成可向法院起诉。根据《刑法》第234条，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特殊手段致人...查看全文

承揽工程受伤索赔责任分配及承揽合同纠纷解决方式。承揽人受伤由自己承担责任，除非定作人有过失。承揽合同纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。协商是首选，双方可达成协议解决纠纷；若协商不成，可申请调解、仲裁或起诉。仲裁是双方自愿将争议...查看全文

未成年人对轻伤案件承担民事赔偿责任，十六周岁以上的未成年人则承担刑事责任，但若监护人积极赔偿被害人并取得谅解，可争取从轻处罚或免于刑事处罚。...查看全文

法律分析:意外伤害受害人应得到赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《《中华...查看全文

临时工的人身损害赔偿应按照《人身损害赔偿司法解释》和相关法律规定进行，而不适用《工伤保险条例》。根据相关规定，雇主应承担赔偿责任，若是第三人造成损害，赔偿权利人可要求第三人或雇主承担责任。若发包人或分包人知道或应当知道雇主不具备相...查看全文