法律解析： 五级伤残的赔偿标准为本人标准工资的70%。工伤医疗补贴：根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄的差额，当地五级职工的平均工资为每满一年1.4个月；六级职工的平均工资为每满一年1.4个月当地职工每...查看全文

律师分析： 五级伤残的赔偿标准为本人标准工资的70%。工伤医疗补贴：根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄的差额，当地五级职工的平均工资为每满一年1.4个月；六级职工的平均工资为每满一年1.4个月当地职工每...查看全文

五级伤残的赔偿标准为本人标准工资的70%。工伤医疗补贴：根据统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时年龄的差额，当地五级职工的平均工资为每满一年1.4个月；六级职工的平均工资为每满一年1.4个月当地职工每年1.2个月...查看全文

工伤保险条例规定，一至四级伤残职工享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额依据伤残等级和本人工资比例确定。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如待遇低于伤残津贴，则由工伤保...查看全文

我国的工伤保险条例规定，通常情况下，职工被认定为工伤后，可以向用人单位主张以下的损害赔偿项目：住院伙食补助费、医疗费、停工工资、生活护理费、伤残补助金及伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。法院也会按照当地的经济发展水平和居...查看全文

法律分析:工伤五级伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。...查看全文

依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位申请损害赔偿，5级工伤伤残赔偿标准如下：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医...查看全文

一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为：五级伤残为十八个月的本人工资；用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十；一次性工伤医疗补助金，标准为：五级伤残为十个月的本人工资。 5级工伤伤残赔偿标准 依据《...查看全文

工伤和人身损害索赔的待遇和赔偿项目不同。工伤可获得31个月工资、停工留薪期待遇、住院期间费用。人身损害索赔包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等，残疾赔偿金根据居民标准不同，城镇约13万，农村约5万。其他项目需根据具...查看全文

根据受害人户口进行确定，受害人为五级伤残的(赔偿系数为%60)，如果受害人是城镇户口，则残疾赔偿金为(上年度所在地城镇居民年可支配收入X20年X60%);如果受害人是农村户口的，则残疾赔偿金为(上年度所在地农村居民年人均收入X20...查看全文

武威五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。五级伤残职工可保留劳动关系并安排工作，难以安排工作者可获得伤残津贴。若劳动关系终止，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，终结工伤保...查看全文

工伤五级伤残的赔偿标准为16个月本人工资；劳动合同期满或解除合同时，工伤医疗补贴由基金一次性支付，用人单位给予残疾人就业补贴。标准由当地政府规定，根据实际情况进行规划。...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

法律分析：(一)十级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 6 个月；(二)九级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 8 个月；(三)八级伤残赔偿标准为一次性伤残补助金 10 个月；(四)七级伤残赔偿标准为一次性...查看全文

法律分析：五级工伤伤残赔偿标准：_x000D_ 1、医疗费根据实际的费用进行赔偿；_x000D_ 2、一次性伤残补助金，为18个月本人工资；_x000D_ 3、一次性伤残就业补助金；_x000D_ 4、一次性工伤医疗补助金...查看全文

法律分析：1、5级工伤赔偿标准：职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一次性伤残补助金为18个月的本人工资，由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、...查看全文

法律分析： 职工因公被鉴定为五级伤残的，五级伤残的职工具体可享受以下待遇：一次性伤残补助金，标准为为18个月的本人工资；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%；解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一...查看全文

法律分析：(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须...查看全文

根据我国有关规定,工伤职工在住院治疗工伤、暂停工作接受工伤医疗、生活不能自理需要护理等方面可以享受相应的待遇。具体来说,住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;医疗费按实际支出的费用计算;停工工资由所在...查看全文

(一)医疗费　　 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议...查看全文