作为打工人,在年轻的时候都希望自己能有一个比较好的待遇,而当他们上了岁数之后,则又会考虑退休的事。打拼了大半辈子,一般的人都想早点退休。毕竟随着年龄的不断增加,身体也有了负荷。
不过普通的打工人可不这么想,他们工资不高,尤其是那些从事体力劳动的人员,更希望自己早日退休,并早点拿到退休金。
在中国,只要在退休前按照规定缴纳社会保险,退休后就可以享受养老金和其他保障。但我国是世界上退休年龄最早的国家。男60岁退休,女50岁退休(女干部55岁退休)。这是一条多年来没有改变的规则。
随着中国人口的老龄化,参加养老保险的职工人数大幅增加,覆盖了8000多万人。1999年,中国老年人口为1.3亿,占总人口的10%;18年间,中国老年人口达到2.49亿,占总人口的17.9%。这表明,在过去的二十年里,我国人口的老龄化速度非常快。据预测,从现在到2050年,中国60岁以上人口将从2.5亿增加到近5亿。
有一个现实情况我们必须要注意,那就是我国的退休政策已经不再符合国情。随着医疗水平的提高,我国老人的预期寿命在不断增加,跟其他国家相比,我国的退休时间明显较早。随着老龄化的加剧,给养老金带来了巨大的压力。正因如此,延迟退休政策也被提上了日程。
老龄化问题越来越严重,推迟退休政策也是大趋势。许多人表示,他们听说过延迟退休,但不知道何时会正式实施。人力资源和社会保障部回应称,延迟退休会在近几年实施,具体的日期和时间待定。毕竟,延迟退休是一项重大的社会政策,不同的行业和群体对此有不同的看法。很多人不愿意延迟退休,身体原因是一方面,另一方面,他们觉得延迟退休相当于损失了一笔退休金。很多人说延迟对70后的影响最大,但事实并非如此。
事实上,70后并没有受到影响,因为他们中的大多数人很快就要退休了。延迟退休,尽管经常被提及,也需要一些时间来实现。这毕竟涉及到群众的各个方面,需要慎重考虑。因为一旦实施延迟退休,养老金就会受到影响。
众所周知,基本养老金主要是由以下两个因素决定的,一是工资。工资主要是我们的支付水平,支付水平越高,我们退休后能得到的养老金就越多。
二是缴纳时间。简单地说,缴纳社保的年限越长,退休后的养老金水平就越高。所以,如果我们延迟退休,我们就得多交几年的社保,这虽然会增加我们的养老金。但由于我们退休时间较晚,年龄太大了,领取退休金的时间也就缩短了很多。
数据调查显示,超过80%的人因为这些原因反对推迟退休。每个人都想早点退休,没人想再工作几年。当然,这对一些人来说并不重要,因为他们的工作相对容易,如果多工作几年,他们的养老金水平会更高。换句话说,真正的受益者是这些人:
1. 公务员
众所周知,公务员的收入和社会地位都很高,所以他们很少加班。对于他们来说,如果他们选择晚一点退休,他们可以多获得几年的工资,养老金也会相应增加,所以为什么不呢?
2、企业负责人
公司负责人的薪酬水平一直较高,在公司中享有更高的权利和地位。如果他们想提前退休,他们将失去大量收入,他们的权利将受到损害,他们未来的养老金水平将受到影响,所以他们也想延迟退休。
值得一提的是,截止目前,延迟退休计划的具体实施时间尚未公布。但有一点可以肯定,未来延迟退休一定会实施,但它也一定是渐进式的。
