员工在工作中过失导致公司损失，应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%。 缴纳医保的比例是多少？ 1、职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3元。 2、用人单位缴...查看全文

员工给公司造成损失赔偿标准是员工故意造成的需要全额赔偿,不存在故意行为造成的重大过失需要赔偿百分之五十左右等。员工给用人单位造成损失的情形是员工违法解除劳动合同和违反相关约定导致的,以及在履行合同约定是过失造成的。&nb...查看全文

法律分析：一、给公司造成损失赔偿比例是多少因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...查看全文

租客应承担租赁房屋中家具损坏的责任并按实际价值赔偿，需根据租赁合同约定确定责任，以避免纠纷。租客造成家具损坏应及时修复或更换，否则需承担赔偿责任。...查看全文

意外身故赔偿金家属分配比例是多少，还需看实际情况:      1.如果被保险人生前有指定身故受益人，那么意外身故赔偿金一般是100%全部给到被保险人指定的身故受...查看全文

意外身故赔偿金按照配偶、子女、父母均等分配。法律依据是《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条。意外身亡的社保只能发放丧葬补助金和抚恤金，没有死亡赔偿。社保只对医疗费用在规定范围内按比例报销，没有发生医疗费用的情况下无法得到社保...查看全文

根据相关规定，机动车在交通事故中承担不同程度的责任将对应不同比例的赔偿责任。如果机动车一方负全部责任，则需承担100%的赔偿责任；若负主要责任，则需承担80%的赔偿责任；若负同等责任，则需承担60%的赔偿责任；若负次要责任，则需承...查看全文

交通事故责任赔偿比例及主要责任划分：交通事故责任者需承担相应赔偿责任，主要责任者赔偿比例为60%-80%。主要责任划分原则包括违章行为、未报案、未保护现场等情况。主要责任的情形包括未让行、违反交通信号、违规变道等。车祸处理中，符合...查看全文

员工给公司造成损失怎么办 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分...查看全文

工作失误造成公司损失员工赔偿多少具体如下： 1、如果是故意造成的，则全额赔偿； 2、若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例按照劳动合同的约定赔偿，具体标准不同。可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2...查看全文

员工工作失误造成损失应该承担多少 根据我国法律规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...查看全文

法律分析：只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...查看全文

法律分析：只要员工和公司有劳动关系，没有任何理由可以不发员工工资，即便是员工造成了单位损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...查看全文

租房损坏家具赔偿百分之多少的法律依据是根据《民法典》第五百八十四条和第七百一十一条。根据合同约定，损坏家具按比例赔偿；若合同没有约定或约定不明确，则按照损失发生时该物的市场价格赔偿。双方可协商一致，在客观允许的情况下，房东有权要求...查看全文

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。...查看全文

法律分析：以吸收的资金向集资参与人支付的利息、分红等回报，以及向帮助吸收资金人员支付的代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，应当依法追缴。集资参与人本金尚未归还的，所支付的回报可予折抵本金。”在非法集资人没有个人财产可以清偿集...查看全文

工作失误导致公司损失，员工赔偿根据具体情况而定，无统一标准。故意造成需全额赔偿，过大过失需部分赔偿，比例由法官决定。一般过失无需赔偿。先协商不成再起诉解决。赔偿按劳动合同约定，标准不同。扣除不得超过工资的20%。...查看全文

联系及时报警，以交警的责任事故书为准。机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故，保险公司在责任限额内赔偿，超过限额由机动车一方承担责任。机动车与机动车发生事故，保险公司在限额内赔偿，超过限额按责任比例承担责任。根据《中华人民共和国...查看全文

本文介绍了交通事故责任划分的四种情况和交通事故责任认定期限的时间。根据过错程度和行为对事故发生的作用,当事人应承担不同的责任。公安机关交通管理部门应在一定时间内制作道路交通事故认定书,并对需要进行检验、鉴定的案件进行处理。当事人对...查看全文

赔偿员工n+1的意思是根据员工的工作年限支付经济补偿，并额外支付一个月工资解除劳动合同。劳动法代通知金应按照劳动者上一个月工资标准计算，用人单位选择额外支付一个月工资解除合同。代通知金需要缴纳个人所得税，因为其属于工资、薪金所得。...查看全文