律师解答： 双方未达成协议的，人民法院可根据子女的真实需求、父母双方经济状况和当地生活水平来综合评价作出判决。1、有固定收入的，一般抚养费为其月收入的百分之二十到三十；2、无固定收入的，抚养费的数额可依据年收入或同行业月收入按上述...查看全文

法律解析： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文

律师解答： 标准：用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调...查看全文

根据收入比例裁定子女抚养费，固定收入者月总收入的20-30%，高收入者可提升至不超过3000元/月，对于承担2个以上子女抚养费者可适度提高比例，但不超过月总收入的50%。请求停止侵害、返还财产、支付抚养费等请求权不适用诉讼时效规定...查看全文

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，子女抚养费的数额是根据双方负担能力、子女实际需要和当地生活水平来确定的。给予抚养费一方若有固定收入，则一般是按其月总收入的百分之二十至三十的比例确定...查看全文

根据上海市人力资源和社会保障局发布的《上海市企业高温季节津贴标准通知》(沪人社综发(2011)43号)，上海高温费的发放标准已进行调整。企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃...查看全文

离婚后的抚养费支付标准：有固定收入者支付月总收入的20%至30%，负担两个以上子女抚养费者一般不超过月总收入的50%。无固定收入者可参考当年总收入或同行业平均收入，并按比例确定。特殊情况下可适当调整。一次性支付的抚养费可按以上标准...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%疗保险： 个人交纳2%，...查看全文

法律解析： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%疗保险： 个人交纳2%，...查看全文

律师解答： 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%疗保险： 个人交纳2%，...查看全文

律师解答： 抚养费最低标准由父母双方协议确定，一般来说，无固定收入的，依据当年总收入或者同行业平均收入，参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于适用...查看全文

各地区实际生活水平是离婚后抚养费的考虑因素之一。子女抚育费应根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定，如果父母双方在离婚或者同居关系解除后就子女抚育费的约定过高，明显超过子女的实际需要、不直接抚养子女一方的经...查看全文

上海市最低抚养费标准根据父母双方的工资收入不同而有所不同，一般为工资的十分之二或者十分之三左右，同时也要考虑实际生活水平。在离婚案件中确定子女抚养费的数额时，需要考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。抚养费的...查看全文

根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，子女抚育费根据实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，固定收入者月总收入的20%至30%，负担多个子女的可适当提高但不超过50%；无固定收入者可根据总收入或同行...查看全文

最高标准是月收入的百分之三十。      抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。  &...查看全文

抚养费的标准是：有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。抚养费一般需根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际...查看全文

法律分析： 上海离婚抚养费按这个标准给付：有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。 法律依据 《最高人民法院关于...查看全文

上海子女抚养费标准为根据不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十计算，负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高但不超过月总收入的百分之五十。无固定收入的可以根据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定抚养费数额。...查看全文

法律分析：抚养费没有最高标准，因为需要根据实际需求来支付抚养费，一般情况下，孩子抚养费按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。...查看全文

根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》，子女抚养费的数额根据双方负担能力、子女需要和当地生活水平确定。固定收入方按月总收入的20%-30%支付，负担多个子女的不超过50%。无固定收入方根据年总收...查看全文