律师解答： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴...查看全文

上海市提供生育津贴，居民可以向指定机构申请领取生育生活津贴和生育医疗费补贴。符合条件的申请人必须具有上海市城镇户籍，并参加上海市城镇社会保险。此外，申请人必须是计划内生育，并在设有产科和妇科的医疗机构进行生产或流产手术（包括自然流...查看全文

生育津贴领取条件 生育津贴领取条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间...查看全文

律师分析： 申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴的妇女，必须要同时具备以下的4个条件：1、领取人要具有本市城镇户籍；2、领取人已参加本市城镇的社会保险；3、属于在计划内的生育；4、在依照规定设置了产科、妇科的医疗机构生产或者流产，...查看全文

一、生育 生育是指繁殖后代，女性怀孕在体内孕育后代并分娩，也指生长，养育;生日。《淮南子·原道训》等均有相关记载。 二、生育津贴领取条件 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报...查看全文

法律分析： 生育津贴领取条件为： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

法律解析： 申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；...查看全文

法律分析:申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育...查看全文

申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；(5)符合计...查看全文

法律解析： 申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；...查看全文

律师分析： 申请条件：（1）职工分娩，累计参加职工生育保险满1年；（2）职工分娩的上月，正常参加职工生育保险。（3）职工分娩的当月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；（4）用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；...查看全文

法律分析：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。 2、所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。 "连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。 ...查看全文

律师解答： 1、生育保险报销条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费，符合国家和省人口与计划生育规定。 2、女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。 【法律依据】...查看全文

法律分析：生育津贴领取的条件：符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划...查看全文

生育津贴领取条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的；3、职工享...查看全文

苏州生育津贴申请条件需符合国家生育政策，并按规定参加医疗、生育保险，且以连续缴纳10个月。苏州女参保人生育待遇申请条件...查看全文

律师解答： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴...查看全文

法律解析： 一、参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其生育津贴由生育保险基金支付。 二、分娩之日前连续缴费不足9个月的，其生育津贴由用人单位支付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文

2019年成都市生育津贴的受益对象是在成都市参加生育保险并按规定享受产假的女职工。生育津贴的计算方法为所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×产假天数。例如,某女职工顺产一名宝宝,共休98天产假,该职工的生育津贴补贴金额...查看全文