法律分析:生育津贴领取的条件都有:女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《《中华人民共和国社会保...查看全文

本文介绍了员工领取生育津贴的申请流程。女员工因生育需要领取生育津贴时，应由本人或用人单位提出申请，并提供计划生育证明、婴儿出生证明、社会保险经办机构证件和材料。社会保险经办机构对材料进行审查后，符合条件的员工将获得生育津贴，用人单...查看全文

生育津贴领取的条件有： 1.本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2.非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。 3.职工...查看全文

长沙市生育津贴：符合条件的女职工可享受产假、计划生育手术休假等，并按80%的产前工资标准领取津贴，申请需提供相关证明资料，期限为分娩前一日至产后180天。...查看全文

产后生育津贴申领流程：在产后3个月内，将材料1-5交给女方单位的人力资源部。填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》，并由单位盖章。个人携带表格到爱人单位盖章，并双方本人签字后返还女方单位。女方单位每月5日-25日报社保申报，资金...查看全文

2019年成都市生育津贴的核心内容是：符合条件的女职工可以根据单位上年度的职工人均工资和产假天数计算得出生育津贴的补贴金额，并且享受生育保险报销医疗费用的待遇，同时，符合条件的男职工的配偶也可以享受一次性生育医疗费补贴的50%。...查看全文

参保人按规定参加生育保险，连续缴费12个月后，可享受产假期间的生育津贴。生育津贴由生育保险基金支付，按用人单位上年度职工月平均工资标准发放，用人单位不再支付产假期间工资。对于津贴高于产假前工资的情况，用人单位不得扣除差额；低于产假...查看全文

生育津贴的构成：生育生活津贴(相当于产假工资)+生育医疗津贴(补贴产检费用)领取条件：1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新麻麻，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可...查看全文

农村户口生育补助的主旨是，符合计划内生育的农村户口女职工可以申请生育补助，需提供相关材料和医学证明，到当地妇幼保健部门申请。补助条件包括交满生育保险9个月以上或由用人单位支付，以及符合计划生育规定。补助对象是农村户籍的孕产妇，补助...查看全文

根据《河南省职工生育保险办法》第十一条规定：女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多...查看全文

生育津贴的主旨是：符合条件的女职工在产假期间可以享受生育津贴，已参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付，未参加生育保险的则由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，生育津贴属于生育保险...查看全文

生育津贴按照女职工上年度月平均工资计发，低于工资水平由用人单位补足。河南省生育津贴按照女职工上年度缴费工资÷30天×产假天数计发，正常生育产假为90天，晚育增加60天，多胞胎每多生育一个增加15天。流产的产假为15-42天。生育津...查看全文

生育津贴领取条件：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的；3、职工享...查看全文

领取生育津贴的条件是符合国家计划生育政策和北京生育保险报销条件。 领取生育津贴需要提供一系列基本资料，包括申领表、结婚证、医学诊断证明书、身份证等。 领取流程是用人单位持相关资料到单位所在地的社保机构申请领取生育津贴。 北京市生育...查看全文

法律分析： 生育津贴领取条件为： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

一、生育 生育是指繁殖后代，女性怀孕在体内孕育后代并分娩，也指生长，养育;生日。《淮南子·原道训》等均有相关记载。 二、生育津贴领取条件 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报...查看全文

1.办理条件女职工因生育或计划生育手术享受产假期间领取生育津贴。符合国家计划生育政策生育或计划生育手术的参保职工，确诊怀孕时已连续足额缴纳生育保险费2个月以上的，怀孕检查费用由生育保险基金支付。分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年以...查看全文

产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等...查看全文

法律分析： 生育津贴男方领取条件为： 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的（连续缴满10个月以上）。 3.配偶没有入生育保险范围，且生育的第一胎的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

生育津贴发放条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文