生育津贴为女职工生育时的产假期间工资,生育津贴申领指南如下:      一、申领条件     &nb...查看全文

办理程序： 1、申报 用人单位在规定的时间内(参保女职工产假期满后3个月之内，即最长申领期限为分娩后8个半月;参保男职工一次性生育补助金申领期限为分娩后6个月内)提供享受待遇人员的以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗...查看全文

长春医保生育补助及缴费标准 一、女职工生产费用报销：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，产前经医保中心审批可享受生产住院期间甲、乙类药品100%报销的待遇。 二、女职工生育津贴：条件为企业参保女职工单位连续缴费一年以上，在生...查看全文

办理程序： 1、申报 用人单位在规定的时间内(参保女职工产假期满后3个月之内，即最长申领期限为分娩后8个半月;参保男职工一次性生育补助金申领期限为分娩后6个月内)提供享受待遇人员的以下资料到政务公开大厅医疗保险中心生育登记审核窗...查看全文

生育津贴的领取方法为: 1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。 2、同时办理好准生证。 3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核...查看全文

生育保险待遇的主旨是：职工需满足缴费要求和符合规定，女职工产假期间享受生育津贴，男职工享受看护假期津贴，津贴按所在地区上年度在岗职工月平均工资为基数计算，以体现社会保险的公平公正原则。...查看全文

即使我们国家现在发展的很好，人们过的生活也比以前好多了，但是国家并没有因此减少对我们老白姓的帮助，反倒是越来越多了，就连生孩子的津贴都可以支付，那么在南阳生育津贴支付受理条件有哪些，下面 一、南阳生育津贴支付受理条件有哪些 生育孩...查看全文

法律分析： 　　一、深圳市生育津贴领取条件： 　　1、职工生育或实施计划生育手术，累计参加生育保险满1年； 　　2、参保职工分娩或实施计划生育手术的当月至休假结束当月由同一单位为其正常缴纳生育保险费用； 　　3、用人单位已按...查看全文

法律分析：生育津贴领取的条件：符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。女职工有下列情形，领取生育津贴：女职工生育享受产假；享受计划...查看全文

一、生育 生育是指繁殖后代，女性怀孕在体内孕育后代并分娩，也指生长，养育;生日。《淮南子·原道训》等均有相关记载。 二、生育津贴领取条件 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报...查看全文

法律分析： 生育津贴领取条件为： 1、用人单位已经缴纳生育保险费； 2、女职工生育享受产假； 3、享受计划生育手术休假； 4、法律、法规规定的其他情形。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文

生育津贴为女职工生育时的产假期间工资，生育津贴申领指南如下:      一、申领条件     &nb...查看全文

本文介绍了员工领取生育津贴的申请流程。女员工因生育需要领取生育津贴时，应由本人或用人单位提出申请，并提供计划生育证明、婴儿出生证明、社会保险经办机构证件和材料。社会保险经办机构对材料进行审查后，符合条件的员工将获得生育津贴，用人单...查看全文

生育津贴的构成：生育生活津贴(相当于产假工资)+生育医疗津贴(补贴产检费用)领取条件：1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新麻麻，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可...查看全文

1.办理条件女职工因生育或计划生育手术享受产假期间领取生育津贴。符合国家计划生育政策生育或计划生育手术的参保职工，确诊怀孕时已连续足额缴纳生育保险费2个月以上的，怀孕检查费用由生育保险基金支付。分娩时已连续足额缴纳生育保险费1年以...查看全文

生育津贴发放条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

一、领取条件： 1、符合国家计划生育政策; 2、符合北京生育保险报销条件。 二、领取基本资料： 1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》; 2、《结婚证》; 3、《医学诊断证明书》; 4、身份证或军官证(配偶一方为军籍); 5、相...查看全文

法律分析： 上海生育津贴领取条件有： 前提条件为属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产的。 1.具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的； 2.具有本市城镇户籍...查看全文

律师分析： 生育津贴=所在单位上年度的职工人均工资×12个月÷365天×下列对应的产假天数。 女职工顺产有98天产假：难产可增加15天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加15天产假。 女职工怀孕未满4个月流产者，有15天产...查看全文

深圳生育津贴领取条件和报销流程。已交满12个月的职工可在定点医院刷卡记账，需提供相关资料。未交满12个月或市外生育等情况，职工需个人支付并申请一次性定额报销，需提供相关资料。生育津贴标准根据职工月平均工资和假期天数计发，顺产98天...查看全文