律师分析： 工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助...查看全文

工伤保险条例规定了工伤的认定标准，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、与工作相关的预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作期间因工外出受伤或发生事故下落不明、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的工...查看全文

法律分析：参加职工基本医疗保险的个人，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。对于符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依据：...查看全文

医疗待遇分为两种情况:一种是员工在医疗期间享受的待遇，另一种是医疗期满后享受的待遇。一是在医疗期内，企业不能解除劳动合同，应当向职工支付病假工资或者疾病救助医疗费。病假工资或疾病救助费用可以低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标...查看全文

法律分析：一、工伤职工享受的工伤医疗待遇有哪些工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、...查看全文

法律分析：一、工伤时工资福利待遇有哪些1、工伤期间的工资福利待遇，指的是公司依法支付给员工的计时工资、计件工资、奖金、以及津贴和补贴等待遇。在职工停工留薪期间，其原工资福利待遇不变，并且由所在单位按月支付。...查看全文

法律分析:工伤医疗待遇包括由工伤保险基金支付的，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费、劳动能力鉴定费；以及用人单位在停工留薪期内，支付原工资福利待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律解析： 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括： (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出...查看全文

律师分析： 工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。 工伤医疗待遇主要包括： (1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。 (2)工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出...查看全文

律师分析： 非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。职工实际上的工作年.限为十年以下的,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月，五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的，在该单...查看全文

法律解析： 非工伤医疗期待遇根据本人实际上参加工作的年限和在该单位的工作年限进行确定。职工实际上的工作年.限为十年以下的,在该单位的工作年限是五年以下的医疗期是三个月，五年以上的医疗期是六个月。实际上工作的年限为十年以上的，在该单...查看全文

工伤治疗期间享受下列待遇：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)治疗工伤期间的工资福利等等。 服刑期间还能享受工伤待遇吗 2004...查看全文

律师分析： 如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。工伤职工在评定伤残等级后,原待遇停发,按规定享受伤残待遇。如果工伤职工在停工留薪期满后仍然需要接受治疗,则继续享受工伤医疗...查看全文

工伤医疗待遇包括费用报销和补贴政策，包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，住院伙食补助费按70%发放，外地治疗费用按企业职工出差标准报销。...查看全文

律师分析： 发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。 【法律依据】： 《工...查看全文

法律分析:发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。法...查看全文

根据《职工非工伤医疗期间工资待遇规定》，职工患病休假期间的工资待遇根据工龄和休假时长进行区分。休假不满6个月的，工资按照工龄比例计发；休假超过6个月的，按照不同工龄比例计发。同时，对于患病停工6个月以上的职工，如领取疾病救济费低于...查看全文

法律分析:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基...查看全文

律师分析： 工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...查看全文

工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文