五级伤残一次性补偿多少钱 需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。 一、医药费： 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 二、住院伙食补助费： 参照国家机关一...查看全文

根据规定，赔偿金额没有明确的标准。对于五级伤残，赔偿金额为16个月的本人工资。至于工伤医疗补助金，根据统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差进行计算。五级伤残每满一年发给1.4个月的当地职工平均...查看全文

法律分析： 三级伤残赔偿多少万元由侵权人与受害人之间协商确定，协商不成的可以向法院起诉。赔偿的费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金等费用。 法律依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

法律分析：轻伤二级可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。 轻伤二级属于伤情鉴定，而伤情鉴...查看全文

法律分析：轻伤二级可以要求赔偿5-6万元，如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项，而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。 轻伤二级属于伤情鉴定，而伤情鉴...查看全文

工伤保险条例规定，三级伤残可获得23个月本人工资的一次性补助金，80%本人工资的伤残津贴；一至四级伤残职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

律师分析： 根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 ...查看全文

工伤二级伤残的赔偿标准： 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。...查看全文

法律分析：三级伤残工伤赔偿多少万元依照工伤保险条例的规定，工伤致三级伤残的，一次性伤残补助金为23个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的80%，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，...查看全文

律师分析： 工伤二级伤残的赔偿标准： 1.可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。 2.可以按照伤残等级每月从工伤保险中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五...查看全文

法律分析：不构成伤残的工伤赔偿五万元左右，在受工伤之后需要对工伤进行认定，如果受伤情况比较严重的，一般情况下会在病情比较稳定的时候进行鉴定，工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，...查看全文

根据法律规定，三级伤残赔偿金额根据劳动者每月工资确定。工伤保险基金应支付劳动者23个月工资作为一次性伤残补助金，并每月支付劳动者80%的工资作为伤残津贴。工伤前工作满12个月的，以月平均工资计算原工资标准；未满12个月的，按实际工...查看全文

律师分析： 赔偿标准是医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入的总额。赔偿方式与当事人协商，按照协商的方式进行赔偿即可。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第...查看全文

法律分析:交通事故三级伤残的赔偿金额应当根据实际情况而定，一般在十万元左右。具体赔偿项目有:1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费:误工费根据受害人的误工...查看全文

律师分析： 交通事故三级伤残的赔偿金额应当根据实际情况而定，一般在十万元左右。具体赔偿项目有：1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和...查看全文

交通事故三级伤残的赔偿金额应当根据实际情况而定，一般在十万元左右。具体赔偿项目有：1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定...查看全文

律师分析:需要根据实际情况才能确定具体补偿多少钱。以下为您提供了人身损害赔偿项目。法律依据:《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基...查看全文

律师分析： 通事故三级伤残的赔偿金额应当根据实际情况而定,一般在十万元左右。具体赔偿项目有: 1、医疗费 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

法律解析： 依据《工伤保险条例》规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费：...查看全文

律师分析:五级伤残为16个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级，工伤赔偿享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标...查看全文