企业撤店怎么补偿员工？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业撤店怎么补偿员工？

律师解答： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 ...查看全文

问公司撤店怎么补偿员工？

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律师分析： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。 ...查看全文

问公司撤店怎么补偿员工

答

法律分析:1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿...查看全文

问企业店铺撤店，员工有赔偿金吗？

答

律师解答：公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问企业店铺撤店，员工有赔偿金吗？

答

法律解析：公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问企业店铺撤店，员工有赔偿金吗？

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问企业闭店怎么赔偿员工？

答

法律解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文

问企业关店员工怎么赔偿？

答

律师解答：补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺...查看全文

问企业闭店怎么赔偿员工？

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律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...查看全文

问企业关店员工怎么赔偿？

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法律解析：补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺...查看全文

问商场撤店员工应该怎么补偿？

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律师分析： 1、公司与员工解除劳动关系的，公司这个时候需要向员工支付经济补偿金2、公司与员工没有解除劳动关系，公司对员工进行其他安排并且员工也接受的，公司这个时候不需要向员工支付经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问企业岗位撤销辞退员工怎么补偿

答

法律分析：一、企业岗位撤销辞退员工怎么补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...查看全文

问企业撤销门店，员工补偿方案有哪些变化？

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公司撤店后，员工的赔偿应根据具体情况而定。如果双方解除劳动关系，公司需支付经济补偿金，提前一个月通知员工还需支付一个月工资。若双方同意公司安排其他工作而不解除劳动关系，则无需支付经济补偿金。根据《劳动法》规定，经济补偿金按劳动者在...查看全文

问公司撤店员工有补偿嘛？

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律师解答：公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司撤店员工有补偿吗？

答

律师分析：公司店铺撤店解除劳动合同的，应当给予员工补偿，补偿以员工工作年限为基准，满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问企业撤销解散员工有补偿吗？

答

律师解答：员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时...查看全文

问企业撤销解散员工有补偿吗？

答

法律解析：员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时...查看全文

问企业撤销解散员工有补偿吗？

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问员工被裁企业怎么补偿？

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律师解答： 1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、非法裁员的经济性补偿：应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依...查看全文

问员工被裁企业怎么补偿？

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法律解析： 1、合法裁员的经济性补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、非法裁员的经济性补偿：应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。【法律依...查看全文