2023年有什么生育政策

律师回答

我现在是三胎有什么生育补贴

回答不来吗

你好亲 1、明确特殊情况再生育政策据2016年新修订的《山东省人口与计划生育条例》,对再婚和子女病残等特殊情况的再生育政策作出细化和明确,并进一步延长合法生育的奖励假期。2、六种情形可生育三孩或以上子女新条例提出,“提倡一对夫妻生育两个子女,符合法律和本条例规定条件的公民,经批准可以再生育子女。”其中明确了六种符合条件的情形,经批准可以再生育子女:(一)夫妻生育两个子女,有子女经依法鉴定为病残疾,不能成长为正常劳动力,医学上认为可以再生育的;(二)夫妻曾患不孕不育症,依法收养两个子女后女方又怀孕的;(三)再婚夫妻一方已生育两个子女,另一方未生育或者生育一个子女,再婚后无共同生育子女的;(四)再婚夫妻一方已生育一个子女,另一方未生育,再婚后已共同生育一个子女的;(五)再婚夫妻各生育一个子女,再婚后已共同生育一个子女的;(六)省人民政府卫生和计划生育行政部门认定的其他情形。

三胎补助 目前国家尚未公布统一的三孩家庭补贴标准,地方政府和企业自主出台三孩补贴政策。女职工在本单位连续足额缴纳医疗保险费一年以上,可享受生育津贴。生育津贴与用人单位职工上一年度平均月工资有关;雇主上一年度员工平均月工资×25%,如果是难产或多胞胎,可提高至50%;在一级或二级医院分娩的母亲一次性补贴300元;包括产前检查医疗费、生殖医疗费、计划生育医疗费。例如,四川攀枝花生育第三个孩子每月奖励500元,甘肃临泽每年奖励1万元。因此,各地规定不同,具体需要咨询当地社保局。

你这是答非所问

问你2023年生育补贴政策

1.生育津贴计发。根据相关法律规定生育津贴按照职工所在用人单位上年度月平均工资计发。生育津贴=单位上年度月平均工资除以30天乘以产假天数;2.用人单位上年度月平均工资。用人单位上年度月平均工资,按照本单位向医疗保险经办机构申报的上一年度参保职工月平均工资之和除以其12月底在职职工人数确定。

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