工伤待遇团体意外险可以同时享受么？-法律问答|晖律网

摘要：本段内容讲述了工伤待遇团体意外险可以同时享受吗以及工伤保险待遇包括哪些项目。根据现行《社会保险法》等相关法律规定，用人单位必须为员工参加社会保险，否则将面临罚款等责任。如果用人单位只购买商业意外险,受伤员工仍然有权向用人单位主张享受工伤待遇。工伤保险待遇包括工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、评残后的生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
1、根据现行《社会保险法》等相关法律规定，用人单位、劳动者参加社会保险系法定义务，用人单位如果未依法为员工参加社会保险属于违法行为，须依法承担包括被行政部门处罚、员工工伤待遇支付以及没参保给员工造成损失的赔偿等等的责任。
2、所说情形用人单位仅仅为员工购买商业意外险，根据《保险法》规定，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。
二、工伤保险待遇有哪些项目?
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付：
1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
2、辅助器具配置费;
3、一次性伤残补助金;
4、伤残津贴;
5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
8、一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤待遇团体意外险可以同时享受么？

问团体意外险与工伤保险可以重复享受嘛？

问团体意外险与工伤保险可以重复享受吗？

问团体意外险与工伤保险可以重复享受吗

问团体意外险和工伤保险能否重复享受？

问临时工是否可以享受工伤待遇？

问哪些人可以享受工伤保险待遇？

问工伤后可以享受什么工伤待遇

问工伤后可以享受什么工伤待遇

问职工工伤可以享受什么待遇？

问职工工伤可以享受什么待遇

问职工工伤可以享受什么待遇

问工伤可以享受哪些待遇

问工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇

问工伤待遇有哪些，职工工伤可以享受什么待遇

问什么条件下可以享受工伤保险待遇

问农民工受伤是不是可以享受工伤保险待遇？

问农民工受伤是不是可以享受工伤保险待遇

问农民工受伤是不是可以享受工伤保险待遇

问四级工伤可以享受什么待遇？

问九级工伤可以享受什么待遇

推荐律师

华慧中