工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。...查看全文

律师解答： 工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中，员工受伤，受伤员工应是保险利益人而不是用人单位，因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工，受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。 ...查看全文

劳动合同到期后，用人单位应在1个月内续签新合同，否则劳动者有权要求双倍工资。用人单位可提前一个月通知续签，但需双方协商同意条款。双方一致可订立无固定期限合同。...查看全文

本段内容讲述了工伤待遇团体意外险可以同时享受吗以及工伤保险待遇包括哪些项目。根据现行《社会保险法》等相关法律规定，用人单位必须为员工参加社会保险，否则将面临罚款等责任。如果用人单位只购买商业意外险,受伤员工仍然有权向用人单位主张享...查看全文

我们大家投保的人都知道工伤保险的话是社保之内的,是单位直接帮员工会缴纳的,但团体意外险的话虽然和工伤保险有重复的责任,但却在赔付上面是可以再支付保险金的。那么,团体意外险工伤赔吗?下面就跟着一起来了解一下吧。 ...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...查看全文

《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受该条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、康复费用、辅助器具费等均可享受，但一次性伤残补助金、一次...查看全文

团体意外险一般可以评定残疾程度，具体以保险合同约定为准。如果合同有相关规定，那么可以根据伤残程度与保险金给付比例表，参考表中的各等级项目来评定伤残程度。如果被保险人提供相应的伤残鉴定报告向保险公司提出索赔申请，保险公司会受理符合保...查看全文

临时工可以享受工伤保险待遇。临时工不是法律上的概念。就用工方式来说，没有正式工与临时工之分，用人单位招用的合法的劳动者均称为合同制职工，合同制职工都享有劳动法律法规规定的权利。对于工伤来说，只要是和用人单位形成劳动关系的劳动者，哪...查看全文

这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同，可以先申报工伤，如果认定没有工伤，再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险，而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险，住院医疗费用是不能重复报销的。...查看全文

法律分析：意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险，两者之间的性质不同，意外险只可以当做工伤保险的补充，而不能代替工伤保险。法律依据：_x000D_ ...查看全文

意外险和医疗保险可以重复报销，二者的保障责任不同，所以并不会发生冲突。参保人员如果遭遇了意外伤害的话，就可以去申请意外险的赔偿；同时去医院进行治疗，并通过医保来报销医疗费用。因为生病而去医院治疗的话，那可以通过医疗保险进行报销，却...查看全文

工伤复发后可享受工伤保险待遇，但不能再获得一次性补助金。劳动者在工伤期间不得被解雇，违反劳动合同法将被视为违法解除。工伤复发需要经过劳动能力鉴定确认，不能仅凭个人陈述提供待遇。...查看全文

法律解析： 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,受工伤保险条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、复费用、辅助器具费等均可享受,但- -次性伤残补助金、-次性医疗补助金、一...查看全文

律师分析： 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,受工伤保险条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、复费用、辅助器具费等均可享受,但- -次性伤残补助金、-次性医疗补助金、一...查看全文

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,受工伤保险条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、复费用、辅助器具费等均可享受,但- -次性伤残补助金、-次性医疗补助金、一次性伤残就业...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,受工伤保险条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。即医疗费待遇、停工留薪期待遇、伙食补助费、护理费、复费用、辅助器具费等均可享受,但- -次性伤残补助金、-次性医疗补助...查看全文

法律分析:工伤职工工伤复发确认需要治疗的，享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需...查看全文

律师解答： 可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔...查看全文

法律解析： 可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔...查看全文