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律师解答: 工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。 ...查看全文
律师分析: 工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。 ...查看全文
工伤保险与团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。...查看全文
本段内容讲述了工伤待遇团体意外险可以同时享受吗以及工伤保险待遇包括哪些项目。根据现行《社会保险法》等相关法律规定,用人单位必须为员工参加社会保险,否则将面临罚款等责任。如果用人单位只购买商业意外险,受伤员工仍然有权向用人单位主张享...查看全文
我们大家投保的人都知道工伤保险的话是社保之内的,是单位直接帮员工会缴纳的,但团体意外险的话虽然和工伤保险有重复的责任,但却在赔付上面是可以再支付保险金的。那么,团体意外险工伤赔吗?下面就跟着一起来了解一下吧。 ...查看全文
这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体意外保险的本质性不同,可以先申报工伤,如果认定没有工伤,再按照一般的医疗报销。工伤保险属于社会保险,而意外险属于商业保险。如果同时办理了工伤保险和意外保险,住院医疗费用是不能重复报销的。...查看全文
这段内容介绍了工伤认定的相关流程和规定。无论是轻微伤害还是严重的伤害,只要属于工伤的,都可以向工伤保险部门报告,并申请工伤认定。经鉴定为工伤的,将享受工伤保险待遇。不过,申请工伤认定需要提交一系列的手续和流程,所以一般在与用人单位...查看全文
法律分析:工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需...查看全文
法律分析:团体意外险税前不可以抵扣。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险...查看全文
法律分析:工伤保险和团体保险的报销办法:职工或者职工所在的单位应当先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书,再携带医疗缴费单据、社保卡等材料,分别向社保经办机构和保险公司申请报销;最后依法领取相应的报销赔偿费用。...查看全文
工伤保险报销:1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;...查看全文
工伤保险和医保不能一起用。工伤医疗费不算在医保支付范围内。符合医保目录、项目、标准和急诊、抢救的费用,由医保支付。...查看全文
法律分析:意外险是不能代替工伤保险的。意外险是一种商业保险,是由保险公司来承担保险赔偿的责任的;而工伤保险是一种社会保险,是由工伤保险基金来支付工伤赔偿费用的,是用人单位必须为劳动者缴纳的保险。法律依据:《...查看全文
法律解析: 劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发,重新确定停工留薪期,停工留薪期内享受工资福利待遇;需要治疗的,享受工伤医疗待遇;需要住院治疗的,伙食补助费等从工伤保险基金支付;生活不能自理的,由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定...查看全文
法律分析:工伤职工工伤复发确认需要治疗的,享受以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;...查看全文
律师分析: 劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤复发,重新确定停工留薪期,停工留薪期内享受工资福利待遇;需要治疗的,享受工伤医疗待遇;需要住院治疗的,伙食补助费等从工伤保险基金支付;生活不能自理的,由单位负责护理。经劳动能力鉴定委员会确定...查看全文
临时工是否享受工伤保险待遇的问题,根据中国劳动法和相关规定进行具体分析。根据劳动法和工伤保险条例的规定,临时工在受到工伤时,可以享受工伤保险待遇。...查看全文
异地工作可参加工伤保险,根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,职工由用人单位缴纳工伤保险费,不缴纳个人费用。对于跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同相...查看全文
索赔过程不同点:个人理赔:直接与被保险人接触。交理赔资料,等待理赔结果。团险理赔:由公司经办人与业务员直接联系,提供所需资料。等待理赔结果,如果先由单位垫付医药费的,被保险人应授权公司直接领取保险理赔金。...查看全文
不能并用。职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的,如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。1、按照社会保险法规定,基本医...查看全文
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