律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

法律分析：一、兼职被扣工资怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位...查看全文

法律分析:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《劳动保障监察条例》 第九条 任何组织或者个人对违...查看全文

法律分析：履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜集好相关的证据，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。法律依据：_x000D_ _x0...查看全文

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申...查看全文

法律分析：当事人的兼职工资被扣，可以向用人单位询问理由，理由不成立的，可以去劳动行政部门投诉；或者与用人单位协商，要求其足额支付；协商不成的，可以去申请调解、仲裁或者去法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条...查看全文

（一）符合法律规定的劳动者做兼职。1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资...查看全文

法律分析： 做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付...查看全文

一、兼职工资被克扣怎么办1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者...查看全文

兼职中介扣工资怎么办 兼职中介扣工资的处理办法是： 兼职行为虽然没有签订劳动合同，但也适用于劳动法的相关规定，用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监...查看全文

用人单位拖欠工资时，你可以通过电话投诉、向法院申请支付令或劳动仲裁来索取工资。同时，根据劳动合同法，你还可以要求单位支付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。...查看全文

律师分析:（一）如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与雇主不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求...查看全文

律师分析： （一）如果是在校学生做兼职的。 由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以与雇主不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬...查看全文

员工兼职工资未按时支付，可通过协商、劳动行政部门举报或申请仲裁解决。解除劳动合同后，公司需立即支付工资及经济补偿金。申请仲裁需提交申请书并提供证据证明兼职关系。如对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉。...查看全文

学生兼职不发工资应与单位协商，如协商不成可向法院起诉要求支付报酬。兼职需注意中介费的支付，保留工作凭证以便投诉，避免网络兼职陷阱。学生与单位之间为雇佣关系，可通过法院诉讼追讨兼职费。...查看全文

律师分析： 对于当事人做兼职不发工资的情形，其劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼来进行解决的。 【法律依据】： 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳...查看全文

现在大学生兼职的情况很常见，通过自己的努力挣钱，而不是一直向家里要，是一种自强自立的表现。那么兼职要交税吗?兼职工资怎么算个人所得税呢? 1、根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得...查看全文

律师解答： 如果是兼职关系，首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系，按合同的法律规定处理。 你履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜集好相关的证据，不能协商处理，可向法院起诉...查看全文

当事人兼职工资被扣，可向用人单位询问理由，不成立可投诉劳动行政部门；可与单位协商要求支付；协商不成可申请调解、仲裁或起诉法院。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位有违法情形应支付劳动报酬、加班费或赔偿金。《中...查看全文

法律分析：大学生做兼职不发工资，当事人可以直接向兼职单位索要；单位拒不发工资的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条_...查看全文