律师解析      要看双方过错责任大小,按过错比例大小承担费用。法律依据...查看全文

法律分析：要看双方过错责任大小，按过错比例大小承担费用。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理...查看全文

律师分析： 因过失致人受伤致残，如果情节构成过失伤害罪，按照我国刑法的有关规定，应该受到相应的责任追究，如果受害人申请刑事附带民事诉讼，则要赔偿受害人一定的损失。如果没构成刑事犯罪，可以单独通过民事诉讼，申请民事赔偿。 【法律依...查看全文

孩子玩耍受伤责任分配：如果一方有过错，其监护人负责；如果受伤是自己原因，个人负责；如果双方都有过错，根据过错程度分别承担责任。法律依据：《民法典》第一千一百八十八条。...查看全文

劳动局是解决骨折工伤责任认定的最佳咨询机构，申请人需提交相关材料，如劳动合同、身份证复印件、医疗机构出具的诊断证明等。对于特殊情况，还需提供额外证明材料，如工作时间表、交通事故责任认定书等。直系亲属或单位工会代表提出申请时，还需提...查看全文

本文讲述了两个无民事行为能力的小孩在一起玩耍,致其中一方受伤,责任应由致害的一方监护人承担。然而,受伤一方也应承担一定责任,因为家长没有很好地尽到监护职责。因此,监护人应尽到责任,确保孩子的安全。...查看全文

律师解答： 致害的一方监护人负责。因为两个小孩都是无民事行为能力人，在一起玩耍致一方受伤，那么致害的一方监护人也就是家长，要承担对方因受伤所收到的损失。但是受伤一方在这件事上也有责任，家长没有很好的尽到监护职责。 【法律依据】：...查看全文

法律分析:看具体情况来判定:其一、如果骨折的一方对其骨折的结果有过错的，则由双方按照实施行为对骨折结果的影响程度以及过错的严重程度来承担责任。其二、不符合上述情况的，由致对方骨折的当事人承担全部责任。法律依...查看全文

律师分析： 看具体情况来判定：其一、如果骨折的一方对其骨折的结果有过错的，则由双方按照实施行为对骨折结果的影响程度以及过错的严重程度来承担责任。其二、不符合上述情况的，由致对方骨折的当事人承担全部责任。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:两孩子玩耍一方受伤如果另一方有过错的，由另一方的监护人承担责任。如果此孩子受伤的结果是由于自己的原因导致的，则由自己承担责任。如果双方孩子都有过错的，根据双方的过错程度分别承担责任。法律依据:_x...查看全文

法律解析： 要区分以下情况负责： 1、一方自己不慎受伤，自己负责； 2、对方不慎导致伤害，对方家长作为监护人负责； 3、双方各自都有过错，在查明事实的情况下，根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责，责任大小，一旦确定由对方小孩负责，...查看全文

律师解答： 要区分以下情况负责： 1、一方自己不慎受伤，自己负责； 2、对方不慎导致伤害，对方家长作为监护人负责； 3、双方各自都有过错，在查明事实的情况下，根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责，责任大小，一旦确定由对方小孩负责，...查看全文

法律解析： 要区分以下情况负责： 1、一方自己不慎受伤，自己负责； 2、对方不慎导致伤害，对方家长作为监护人负责； 3、双方各自都有过错，在查明事实的情况下，根据受伤原因和过错程度来判断由谁负责，责任大小，一旦确定由对方小孩负责，...查看全文

1、区分责任：自己受伤自己负责，对方导致伤害对方家长负责，双方都有过错根据事实判断责任； 2、对方孩子导致伤害，家长承担具体法律责任； 3、和对方孩子无关的意外自行负责。 在判断责任时，需考虑自身过错、他方过错、受伤原因以及与对方...查看全文

法律分析:和工友闹着玩误伤一般由用人单位承担赔偿责任，存在故意或者重大过失的，由侵权人支付人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿营养费、住院伙食补助费、误工费、偿辅助器具费和残疾赔偿金等。法律依据:...查看全文

法律分析：和工友闹着玩误伤要赔钱。一般来说，工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失；但是和工作职务无因果关系导致的伤害不属于工伤，当事人应当根据对方确认的损失进行赔偿，当事人在...查看全文

双方打闹，双方都有责任的，按过错程度，承担相应的责任，根据我国法律规定，行为人因...查看全文

法律分析:和工友闹着玩时误伤工友，如果属于工伤，则当事人一般不要赔钱，由用人单位和工伤保险基金来依法承担工伤赔偿责任；如果不属于工伤，则存在故意或者重大过失的当事人要承担赔偿的责任。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律解析： 和工友闹着玩误伤一般由用人单位承担赔偿责任的，但是确实因为员工的过错导致工伤，用人单位赔偿后可以想其追偿部分损失。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗...查看全文

律师分析:不是刑事案件。题述行为属于过失致人轻伤。只有过失致人重伤才需要负刑事责任，轻伤不需要负刑事责任，只要履行了民事赔偿义务就可以了。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十五条 过失伤害他...查看全文