工亡认定及理赔程序是：(一)符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政...查看全文

法律分析: 工伤申报流程：_x000D_ 1、单位或职工本人应当提出工伤认定申请。_x000D_ 2、然后社会保险经办机构受理后会进行调查，确定是否属于工伤。_x000D_ 3、被认定为工伤后，对符合条件的受伤职工再进行...查看全文

工亡认定及理赔程序包括劳动保障行政部门受理工伤认定申请、补齐材料、做出决定并通知相关方，申请方对认定通知有疑义可申请复议或提起行政诉讼。购买工伤保险的单位可由基金支付费用，未购买的可协商人身损害赔偿。工伤死亡处理流程涉及报告、调查...查看全文

1.申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。2.受理。行政部门接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理。3.经审查符合认定条件的60日内，特殊情况可以延长30日做出工伤认定结论通知并告知单位和个...查看全文

法律分析：工伤申报流程如下：_x000D_ 1、发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请...查看全文

法律分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事...查看全文

法律分析： 工伤申报流程如下： 1、发生事故后，由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告，加盖公章后在事故发生之日起三十日内，上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案，若企业没有在规定时限内为参保职工提交工伤认定申请的，在此期间发生的工...查看全文

法律解析： 第一步：申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步：对申请人材料齐全...查看全文

律师解答： 第一步：申请人持相关材料向人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。第二步：对申请人材料齐全...查看全文

律师解答： 工伤上报流程及认定办法是指在劳动者因意外伤害、职业病等原因造成身体损伤的情况下，按照相关法律法规程序进行认定并享受工伤福利补偿的一种机制。其具体流程包括：及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》...查看全文

法律解析： 工伤上报流程及认定办法是指在劳动者因意外伤害、职业病等原因造成身体损伤的情况下，按照相关法律法规程序进行认定并享受工伤福利补偿的一种机制。其具体流程包括：及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》...查看全文

律师分析： 工伤上报流程及认定办法是指在劳动者因意外伤害、职业病等原因造成身体损伤的情况下，按照相关法律法规程序进行认定并享受工伤福利补偿的一种机制。其具体流程包括：及时上报、工伤鉴定委员会审定和发布《工伤等级和伤残等级分类标准》...查看全文

12315大家都很熟悉，它是消费者投诉举报专线电话和全国互联网平台。投诉的话，拨通12315电话后，如您需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求。今天小编为大家整理了相关方面的知识，下面一起看看...查看全文

法律分析：发生工伤后，一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验，特提出以下建议。1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，...查看全文

律师分析： 个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...查看全文

工伤死亡申报流程      1、单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办...查看全文

法律解析： 个人申请工伤认定的程序：用人单位未申请，工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决...查看全文

法律分析：发生工伤后，一般的劳动者都不知道该如何处理。现笔者根据自身办案经验，特提出以下建议。1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，...查看全文

法律分析： 　　工伤申请是有具体流程的： 　　1、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。 　　2、审核：审核申请人提供的材料是否完整、...查看全文

律师分析： 1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查...查看全文