离职后签订保密协议是否有效？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职后签订保密协议是否有补偿金？

答

签订保密协议的离职员工有权获得经济补偿，根据《劳动合同法》的规定。保密协议可与劳动合同一起约定，适用于高级研发人员、技术人员、管理人员、技术工人、市场销售人员、财务人员等，以保护企业商业秘密。...查看全文

问离职签订保密协议是否有补偿

答

法律分析:用人单位与劳动者在离职时签订保密协议，如果该协议中约定了竞业限制条款且劳动者遵守该约定的，有补偿。经济补偿应按双方的约定来支付；但如果劳动者未遵守约定的，则没有补偿，并且还要按约定向单位支付违约金。...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效？

答

律师分析：离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保守用人...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效

答

法律分析:离职后无保密费，保密协议有效。劳动者与用人单位约定竞业限制条款时，可以约定在解除劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但若无此约定，也是有效的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问离职后无保密费，保密协议是否有效

答

法律分析:离职后用人单位不支付经济补偿三个月的，劳动者可以请求人民法院解除协议。按照《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保...查看全文

问签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

答

签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求解除。...查看全文

问离职后签订保密合同是否有效？

答

律师解答：员工如果知道单位的商业秘密，一般会签订保密协议，且这份保密协议在员工离职后仍具有法律效力，受法律保护。且单位可能会在劳动合同或者保密协议中，约定有竞业限制，即不可以在离职后任职一些职位，也包括与原单位有竞争关系的单位。...查看全文

问公司签订保密协议是否有效

答

律师分析:与公司签订的保密协议是有效的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以...查看全文

问公司签订保密协议是否有效？

答

公司与员工签订保密协议，保密协议具有法律效力。根据《劳动法》第二十三条和第二十四条的规定，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定保守商业秘密和知识产权相关事项。对于负有保密义务的员工，用人单位可以约定竞业限制条款，并在解除或终止劳...查看全文

问离职后保密协议是否仍然有效？

答

保密协议离职后有效，劳动合同中约定竞业限制条款，违约需支付违约金。竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和负有保密义务的人员，期限不超过二年。...查看全文

问离职后保密协议是否仍然有效？

答

保密协议离职后有效。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业...查看全文

问没有签订劳动协议签保密协议是否有效？

答

律师解答：保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一...查看全文

问离职时签订保密协议是否合法？

答

员工离职时企业要求签署保密协议是合理且合法的，因为员工可能接触到公司机密与资源。员工有权拒绝签署保密协议，因为协议需要双方商议达成一致，不能被强迫。...查看全文

问签订保密协议后离职有没有补偿

答

一、离职签保密协议公司需要给补偿吗离职签保密协议公司需要给补偿。补偿金数额没有明确规定，以约定为准，但基本原则应该是不低于当地最低标准。保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何...查看全文

问保密协议签字后是否有效

答

保密协议签字不一定有效。当事人签订保密协议，应当具备的有效要件有：当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；保密协议的内容符合法律规定，不违背公序良俗。保密协议依法成立的，自成立时生效。保密协议签字就有效吗保密协议签字也不一...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答

法律解析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效嘛？

答

律师解答：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效吗

答

法律解析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答

律师分析：有效。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。在入职时涉及到公司机密事项的可能需要签订一份保密协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十...查看全文

问离职签保密协议有效吗？

答