全日制研究生可以缴纳社保吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问全日制研究生可以缴纳社保吗

答

律师分析:可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。...查看全文

问全日制研究生可以缴纳社会保险吗？

答

法律解析：可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。【法律依据】：...查看全文

问全日制研究生可以缴纳社保嘛？

答

律师解答：可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。【法律依据】：...查看全文

问全日制研究生必须断社保吗？

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律师分析：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问交了社保还算全日制研究生吗？

答

律师分析：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问全日制研究生必须断社保嘛？

答

律师解答：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问全日制研究生必须断社会保险吗

答

法律解析：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

问全日制研究生必须断社会保险吗

答

问交了社保还算全日制研究生嘛？

答

律师解答：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问交了社会保险还算全日制研究生吗？

答

法律解析：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问交了社会保险还算全日制研究生吗？

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问全日制研究生学校交医保吗

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在校研究生有医保。大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴纳费用。大学生办理医保后,会收到学校下发的一个医保本和一张医保卡。目前发放的医保卡还未统一激活,所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。...查看全文

问研究生可以交社保吗

答

可以，非全日制研究生是可以缴纳社保的，去社保局缴纳即可。但全日制的研究生，不能缴纳社保，实习生并非劳动法意义上的劳动者，据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。 &n...查看全文

问研究生可以交社保吗

答

问有社保缴纳记录就不算研究生了吗

答

研究生期间缴纳社保还算应届研究生吗如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案...查看全文

问非全日制研究生能签劳动合同吗？

答

非全日制研究生可以签订劳动合同，可以采取口头形式，但不能约定试用期。与全日制用工相比，非全日制用工的工作时间较短，工资支付周期较短，可以与多个用人单位签订劳动合同，并且双方可以口头协议。在终止劳动关系时，双方可以随时终止，无需支付...查看全文

问非全日制用工需要缴纳社保吗

答

非全日制用工需要缴纳社保吗公司不需要为非全日制用工缴纳社会保险。非全日用工可以口头也可书面约定合同，双方当事人可以随时通知终止用工且不用支付任何补偿，非全日制用工的工资不能低于当地政府规定的最低小时工资标准。因此不存在对公司进行...查看全文

问非全日制用工需要缴纳社保吗？

答

律师分析：非全日制工要交社保，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【法律依据】...查看全文

问非全日制合同需要缴纳社保吗

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企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保；如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。...查看全文

问非全日制用工需要缴纳社保吗

答

法律分析:用人单位需要为非全日制用工缴纳社保。从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，以及用人单位还需要按照国家有关规定为非全日制的劳动者缴纳工伤保险费。法律依据:《《劳动和社会保障部关于非全日制用工...查看全文