全日制研究生必须断社会保险吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问全日制研究生必须断社会保险吗

答

法律解析：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

问全日制研究生必须断社保吗？

答

律师分析：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问全日制研究生必须断社保嘛？

答

律师解答：工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。【法律依据】：《中华人民共和国社会保...查看全文

问全日制研究生可以缴纳社会保险吗？

答

法律解析：可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。【法律依据】：...查看全文

问交了社会保险还算全日制研究生吗？

答

法律解析：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问交了社会保险还算全日制研究生吗？

答

问全日制研究生可以缴纳社保吗？

答

律师分析：可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。【法律依据】：...查看全文

问交了社保还算全日制研究生吗？

答

律师分析：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问全日制研究生可以缴纳社保吗

答

律师分析:可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。...查看全文

问全日制研究生可以缴纳社保嘛？

答

律师解答：可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。【法律依据】：...查看全文

问交了社保还算全日制研究生嘛？

答

律师解答：如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

问全日制研究生学校交医保吗

答

在校研究生有医保。大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴纳费用。大学生办理医保后,会收到学校下发的一个医保本和一张医保卡。目前发放的医保卡还未统一激活,所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。...查看全文

问读研究生社保中断？

答

律师分析：社保、医保的上学后都中断了，不过本身社保、医保都是累计的，中断不影响之前的个人账户、缴费年限。如果是全日制，一般入学后学校可以继续交医保。社保（主要是养老保险）等毕业有工作继续交。如果学校没医保，可以自己户籍所在地...查看全文

问非全日制研究生能签劳动合同吗？

答

非全日制研究生可以签订劳动合同，可以采取口头形式，但不能约定试用期。与全日制用工相比，非全日制用工的工作时间较短，工资支付周期较短，可以与多个用人单位签订劳动合同，并且双方可以口头协议。在终止劳动关系时，双方可以随时终止，无需支付...查看全文

问在协议期间考上全日制研究生？

答

法律解析：现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，...查看全文

问在协议期间考上全日制研究生？

答

律师解答：现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，...查看全文

问如果考上全日制研究生，单位是否能保留编制停薪留职去读研究生？

答

不能保留编制的原因及法律条款：我国目前没有停薪留职去读全日制研究生的政策，岗位与编制挂钩，不在岗位上工作就脱编，不能停薪留职。如果在职事业编考上研究生，只能读任职研究生，要读全日制研究生需辞职。违反合同规定，如连续旷工超过15天或...查看全文

问研究生要交社保吗?

答

研究生阶段学校是不交社保的,即研究生就读期间高校或招生单位是不替学生缴纳社保的。其一,全日制研究生不能缴纳社保。并非劳动法意义上的劳动者,据《社会保...查看全文

问非全日制合同交社会保险吗？

答

法律解析：非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险。【法律依据】：...查看全文

问非全日制合同交社会保险吗？

答