律师分析： 如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

法律解析： 如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

法律解析： 如果你毕业去企业的话，没关系，人家只认毕业证学位证上面的信息：全日制。但是如果考公事业的话，如果人家查你档案，看你有社保记录，工资关系的话，即便档案转到学校，还是有可能认定你是非全日制，转档案只是表象。教育部和组织部还...查看全文

律师解答： 工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

律师解答： 可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保...查看全文

在校研究生有医保。大学生有医保的,参加的是城镇居民医保。由学校统一办理缴纳费用。大学生办理医保后,会收到学校下发的一个医保本和一张医保卡。目前发放的医保卡还未统一激活,所以目前还不能通过网上查询或者刷卡使用。...查看全文

律师分析： 可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。 【法律依据】：...查看全文

律师分析:可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。...查看全文

法律解析： 工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

法律解析： 工作后考上全日制研究生，在读期间条件允许的话可以自费交社保，不用断掉之前的社保。（如果是公司缴纳社保，离职后需要断掉。）另外社保是多缴多得的，缴的越多老年时得到的养老金也越多。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保...查看全文

有这么一种说法，读研期间交社保，毕业时不能算应届毕业生。如果在北京、上海等地找工作的话，不能享受应届毕业生的落户政策，也就是说不能落户，这一点就显得尤为重要了。但事实存在很多研究生有存在实习上班的情况，很多企业公司会提供给他们等同...查看全文

法律解析： 可以交，找朋友公司或找代缴机构都可以。但是以后毕业找工作如果选择体制内工作，影响很大，体制内单位会审核社保记录，如果读研期间有社保，他们会认为你是在职读研，不承认全日制学历，只能认定为非全日制研究生。 【法律依据】：...查看全文

交社保对你考全日制研究生没有影响。 但是如果你考取全日制研究生，并且想在毕业时拥有应届毕业生 交社保对你考全日制研究生没有影响。 但是如果你考取全日制研究生，并且想在毕业时拥有应届毕业生身份，那么你就读期间就不要缴纳社保。 社保的...查看全文

律师分析:能考研。因为现在研究生有全日制的，也有非全日制的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展...查看全文

律师解答： 不违法。大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是：一、可以通过挂靠一个公司，要求公司缴纳社保，个人承担全部相关的费用。二、可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。 【法律...查看全文

研究生阶段学校是不交社保的,即研究生就读期间高校或招生单位是不替学生缴纳社保的。      其一,全日制研究生不能缴纳社保。并非劳动法意义上的劳动者,据《社会保...查看全文

律师解答： 考研本身和社保没有直接关系，因为考研的报名只看是否符合报考条件，而考研的录取是看初试和复试的分数，不看是否缴纳社保。考研和社保的关系主要体现在报考点的选择上：如果选择户籍地的报考点则考研和社保没有任何关系果选择工作地的...查看全文

法律解析： 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，...查看全文

律师解答： 现在的劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的，只要提前30天通知用人单位就可以了，至于赔偿问题，...查看全文