每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，每周工时不得超过44小时。延长员工时间需提高工资报酬。月计薪天数为365天-104天-12月1.75天。工时和报酬的合理安排。...查看全文

法律分析：劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定，每个公司有不一样的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...查看全文

法律分析：劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定，每个公司有不一样的规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第...查看全文

劳动法一个月要上多少天班 除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的...查看全文

法律分析：一、一个月上班多少天除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时...查看全文

劳动者月平均工作天数有多少天 国家规定的平均每月工作日应该是21.75天。 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动...查看全文

一、劳动合同一个月上多少天班按照法律的规定，劳动法的计算薪资的时间，平均每个月工作时间是21.75天。根据《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休...查看全文

法律分析： 根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。 法律依据： 《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳...查看全文

根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。     ...查看全文

法律分析： 劳动法一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。 法律依据 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...查看全文

除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...查看全文

法律分析：一、按劳动法一个月上多少天班算一个月根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。...查看全文

律师分析:不合法，法律规定，每天上班不超过八小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...查看全文

法律解析： 一般是按30天计算,分大小月,该月的最后一日为期满之日。服刑期限一般自判决之日起开始计算，此前已经被羁押的，羁押一日抵扣一天刑期，时间采用公历，服刑的期限与外面的算法完全一样，没有什么特殊之处。里十二个月才算一年， 一...查看全文

法律解析： 一般是按30天计算,分大小月,该月的最后一日为期满之日。服刑期限一般自判决之日起开始计算，此前已经被羁押的，羁押一日抵扣一天刑期，时间采用公历，服刑的期限与外面的算法完全一样，没有什么特殊之处。里十二个月才算一年， 一...查看全文

律师分析： 一般是按30天计算,分大小月,该月的最后一日为期满之日。服刑期限一般自判决之日起开始计算，此前已经被羁押的，羁押一日抵扣一天刑期，时间采用公历，服刑的期限与外面的算法完全一样，没有什么特殊之处。里十二个月才算一年， 一...查看全文

根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。每日延长工作时间不得超过一小时，每月不得超过三十六小时...查看全文

法律分析：首先法律规定用人单位是不准让劳动者加班的，其次加班必须要是因为生产的需要才行，然后每天加班必须不能超过一个小时，最后加班必须支付加班费。这样才算是合法的加班。法律依据：_x000D_ 《劳...查看全文

法律分析:上班时间是每天不超过八小时，每周不超过四十四小时。但是公司由于生产经营的需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，有特殊情况的，则每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。...查看全文

劳动法一个月要上多少天班 除去周六周日和法定节日，平均每月为21.75天。 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的...查看全文