律师分析： 合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；(2)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；(2)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围等。法律依...查看全文

律师解答： 合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者；(2)申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

合作协议不存在劳动关系不可劳动仲裁。当事人申请劳动仲裁应当具备以下条件：(1)申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者。(2)申请仲裁的争议必须是劳动争议。如果不是劳动争议，而是民事、经济纠纷，或者是劳动保障行政纠纷...查看全文

法律分析:合作协议不存在劳动关系则不可申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的条件:用人单位与劳动者存在劳动关系；申请仲裁的争议属于劳动争议；向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；申请仲裁的时效期间为一年，从...查看全文

法律分析:当事人之间因合作协议书而产生争议的，一般不能申请劳动仲裁。如果当事人之间是劳动关系，因劳动合同等事项而产生劳动争议的，一般才能依法申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第...查看全文

离职补偿达成一致且放弃其他权利后，申请仲裁可能面临败诉。仲裁申请需包括劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人信息。《劳动争议调解仲裁法》适用于劳动关系确认、劳动合同、辞职离职、工作时间休假等争议，以及劳动报...查看全文

法律分析：不可以。合作协议不存在劳动关系，所以不可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是解决劳动争议的，如果是因为合伙办公司而引发的劳动争议可以申请劳动仲裁。如果是因为合伙办公司而引发的合同争议，不能申请劳动仲裁。如果合伙协议里面约定有合同...查看全文

没有冲裁协议，仲裁庭不会受理，但法院对于确认"没有仲裁协议"的立场不一。实际上，法院会通过审查证据和履行情况，综合判定当事人是否达成仲裁的合意。有时即使只有一方盖章，但双方实际履行合同，仲裁机构也认定达成了仲裁协议。因此，没有仲裁...查看全文

劳动合同纠纷可通过劳动仲裁解决，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定的劳动争议范围，包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞退离职、工作时间福利等方面的争议。...查看全文

离职协议签订后仍可申请劳动仲裁，但可能面临败诉风险。劳动仲裁的流程包括申请、受理和开庭审理。根据最高法院解释，双方就解除或终止劳动合同达成的协议在符合法律规定且不存在欺诈等情况下应认定有效。...查看全文

法律分析：不可以。合作协议不存在劳动关系，所以不可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是解决劳动争议的，如果是因为合伙办公司而引发的劳动争议可以申请劳动仲裁。如果是因为合伙办公司而引发的合同争议，不能申请劳动仲裁。如果合伙协议里面约定有合同...查看全文

法律分析：不可以。合作协议不存在劳动关系，所以不可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是解决劳动争议的，如果是因为合伙办公司而引发的劳动争议可以申请劳动仲裁。如果是因为合伙办公司而引发的合同争议，不能申请劳动仲裁。如果合伙协议里面约定有合同...查看全文

劳动合同丢失还能劳动仲裁。劳动合同丢失，不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理...查看全文

提出仲裁申请的时效期为一年，即从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内。如果已就离职补偿达成一致且明确放弃其他权利，双方再无争议，仲裁可能会败诉。...查看全文

离职协议签字后仍可申请劳动仲裁，如用人单位未按协议支付经济补偿金等待遇。劳动仲裁应在一年内申请。劳动争议调解仲裁法适用于确认劳动关系、劳动合同、离职等争议。劳动仲裁案件应在45天内结束，复杂情况最多延长15天。未能及时裁决可向法院...查看全文

法律分析：一、劳动争议仲裁有仲裁协议吗必须有仲裁协议，才能申请仲裁。没有仲裁协议，只能向法院诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第二十一条当事人申请仲裁应当符合下列条件:(一)有仲裁协议；...查看全文

学生与用人单位之间发生纠纷能否申请劳动仲裁 根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”这就表明在校学习的学生不具...查看全文

没有仲裁协议无法申请仲裁，只能向法院诉讼。根据《仲裁法》规定，仲裁必须是双方自愿达成的协议。如果没有仲裁协议，一方申请仲裁将不被受理。仲裁协议应包括请求仲裁的意思表示、仲裁事项和选定的仲裁委员会。如果仲裁协议超出法律规定的范围、由...查看全文

法律解析： 劳动争议必须先进行仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】: 《...查看全文