1、劳动者如果鉴定为工伤的，用人单位应按劳动者原来待遇按月支付工资；2、劳动者如果不属于工伤，用人单位也应依法支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；3、用人单位克扣、拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大...查看全文

律师分析： 单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。 【法...查看全文

单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。...查看全文

发生工伤致残,公司不给申请伤残鉴定怎么办 发生工伤致残，公司不给申请伤残鉴定，工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 受工伤,单位没有申请工伤鉴定? 关于申请工伤认定时效的规定：用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业...查看全文

员工如果所在的工伤认定公司无法提供工伤认定，可以自行申请工伤认定。工伤认定申请需要提交相关材料，包括身份证复印件、劳动合同、医疗材料等。如果劳动部门不支持工伤认定申请，可以考虑其他程序或行政复议、行政诉讼等方式解决。对于拒绝提供工...查看全文

律师分析： 建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第五十八条 经办...查看全文

工伤鉴定下来了下一步怎么走 在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。 1...查看全文

律师分析： 工伤认定下来了单位不去做伤残鉴定定的，劳动者可以自己申请进行伤残鉴定，鉴定结果出来后可向用人单位要求赔偿，用人单位不赔偿的，可申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文

工伤劳动者受伤后，如果单位不给予工伤报销，劳动者可采取以下措施：1、自行向社保部门提出工伤认定申请；2、社保部门应在60天内决定工伤认定，并通知相关方；3、认定后，申请劳动能力鉴定，享受工伤待遇；4、错过认定时间将难以保障权益；5...查看全文

如果发生了伤残，公司应该向保险公司报案。职工可以先与用人单位协商，如果协商不成功，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿伤残职工的工伤。...查看全文

工伤鉴定下来了下一步怎么走      在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果...查看全文

法律分析：工伤鉴定下来了下一步怎么走工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括...查看全文

在确定工伤后，可以凭借司法鉴定的结果要求用人单位支付一定的经济补偿金，若对伤残鉴定的结果不服的，需要在限定的期限内提出再次鉴定的请求，但是在一般情形下，若没有特殊理由，再次鉴定的申请是不会被受理的。1、是看鉴定的级别有...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、...查看全文

法律分析:工伤鉴定结果下来后，可以向社保局申请工伤待遇的，需要提交工伤认定书，伤残鉴定结论，医疗费用发票、等资料的。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护...查看全文

工伤认定书下来后公司不签字不影响工伤鉴定进行和结论效力。工伤职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，无需用人单位盖章或老板签字。工伤认定后，用人单位需报案并提供相关材料，启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。工伤医疗费用报销需要提供...查看全文

工伤伤残鉴定做完了接下来该怎么办工伤伤残鉴定做完了接下来应该这样做：1.要看鉴定的级别有没有问题，要是对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。...查看全文

律师分析： 经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲...查看全文

法律分析:经工伤认定为工伤，用人单位不支付工伤保险待遇的，劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委...查看全文