随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中试用期社保缴费基数是多少也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题， 一、试用期社保缴费基数 试用期员工以第一个月工资为基数缴纳社会保险。 二、试用期社保缴费基数比例 1....查看全文

律师解答： 根据社保相关规定，职工养老保险缴费基数，根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计员工的上年度平均缴费工资，所以会按照入职首月的本人工资作为缴费基数，到第二年再根据上年度月平均工资计算。 社保缴费基数每年...查看全文

法律解析： 根据社保相关规定，职工养老保险缴费基数，根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计员工的上年度平均缴费工资，所以会按照入职首月的本人工资作为缴费基数，到第二年再根据上年度月平均工资计算。 社保缴费基数每年...查看全文

社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、失业保险单位...查看全文

社保缴纳费率如下：养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费8%，个人缴费2%；工伤保险单位缴费0.2%，生育保险单位缴费0.8%，个人不缴费；失业保险单位和个人缴费均为1%。以3300元为基数，个人每月需缴纳360元...查看全文

律师分析： 社保缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费； 4、...查看全文

律师分析:劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳...查看全文

社会保险缴费基数对待遇影响巨大，根据工资收入确定缴费基数是重要计算依据。高于平均工资300%的收入以300%为基数，低于平均工资60%的收入以60%为基数，介于两者之间的收入按实申报。各项津贴、补贴、提成、承包收入等都应纳入缴费基...查看全文

法律解析： 试用期第一个月交社保。第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

律师解答： 试用期第一个月交社保。第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限，试用期内就应当为员工办理保险，当月内未办理保险的，员工可以随时解除劳动合同，无需提前30天。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十...查看全文

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)...查看全文

律师分析： 社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1...查看全文

生育保险缴费基数怎么计算：社会保险缴费基数：参保人按照一定比例缴纳社保费用计算的数目。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。...查看全文

律师分析： 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年...查看全文

试用期第一个月不交社保是违法的。雇主应该在职工开始工作之日起30天内向社保办事机构申请登记。雇主应按时足额缴纳社保费，而职工应由雇主代扣代缴。...查看全文

月薪2万的人，也是按照2万基数缴纳社保的。社保基数有上限,最高不能超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不能低于当地上年度职工平均工资的60%。一般按照劳动合同签订的工资额为缴纳社保的基数。一、每年广州社保都会在什么时候开始调...查看全文

法律分析：社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员...查看全文

法律分析：社保的基数不是基本工资基数。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员...查看全文

个人社保缴费基数?缴费基数如何计算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平...查看全文