律师解答： 十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

法律分析:法定的年假是劳动者累计工作已满1年不满10年的，年假有5天；已满10年不满20年的，年假有10天；已满20年的，则年假有15天。在确定年假期限时，国家的法定休假日、休息日不算在内。法律依据:《《职...查看全文

过年银行上班吗 绝大多数银行春节期间放假的，但为了业务需要，会指定一些银行节假日期间营业。具体您可以到银行问一下，应该有告示的。ATM机是24小时服务的。各家银行的服务热线仍将24小时为客户服务。当遇到吞卡等银行卡跨行交易故障时...查看全文

年休假规定天数是：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

没有假期。现在执行带薪休假制度。即职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 但职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:  &n...查看全文

律师解答： 30年工龄年假15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。 【法...查看全文

一、工龄3年年假几天按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。所以，工作满三年，职工是可以享受5天年假的。...查看全文

律师解答： 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满...查看全文

法律分析：一、工龄两年年假几天根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...查看全文

律师分析： 5年， 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关...查看全文

按规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。...查看全文

律师分析： 工作已满一年带薪休年假可以有5天，休假是可以自己申请。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 ...查看全文

法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体...查看全文

法律分析：一、工作3年年假几天1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。2、法律依据；...查看全文

对于企业和员工来说，年假是经常会遇到的一个问题，为了减少双方的摩擦，我国法律也对年假的计算做出了相应的规定，晖律网的小编为大家整理了企业年假计算的相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。 一、8年工龄如何算年假 ...查看全文

若是刚参加工作的应届毕业生,刚入职的第一年是没有年假的,工作满一年后,可以休5天年假;若是社招渠道进来的员工,根据工龄和原公司的证明(说明员工当年已修年假天数)来算第入职第一年可休假天数。...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、...查看全文

律师解答： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】： 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事...查看全文

律师解答： 15天。根据《 职工带薪年休假条例》第二条规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间...查看全文