劳动合同未按手印是否有效？-法律问答|晖律网

劳动合同未按手印是否有效？

回答于2024-05-01 阅读（2910）

律师回答

摘要：劳动合同签字不需要按手印，只要劳动者签字即有效。无效的劳动合同包括免除用人单位责任、违反法律规定等。无效合同可以撤销，已履行部分要支付劳动报酬。部分无效的合同可以修改，修改后具有溯及力。用人单位应承担无效合同所引起的赔偿责任。劳动合同的无效需要劳动争议仲裁委员会或法院确认，全无效合同需支付劳动报酬和社会保险费用。

一、签劳动合同没有按手印有效吗
劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同无效的法律后果
1、撤销无效的劳动合同
撤销合同的处理方式，适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的，应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系，即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的合同，要停止履行。对于已履行的部分，对劳动者付出了劳动的，用人单位应当到相应向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的支付，参照本单位相同或相似岗位劳动者的劳动报酬，按照同工同酬的原则确定。劳动合同全部无效而用人单位对此有过错的，如果当事人双方都具备主体资格，劳动者要求订立劳动合同的，在撤销无效的劳动合同的同时，用人单位应当与劳动者依法订立劳动合同。
2、修改合同
劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。修改合同的处理，适用于被确认部分无效的劳动合同及程序不合法而无效的劳动合同。劳动合同中的某项条款被确认无效，该项条款不得执行;应依法予以修改。修改后的合法条款应具有溯及力，溯及到该合同生效之时。
3、赔偿损失
无效劳动合同所引起的赔偿责任主体是用人单位，不是劳动者。这一点在《劳动法》第九十七条有规定：“由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。”
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，并不是自然无效的，需要注意的是，对劳动合同全部无效的处理对于全部无效的劳动合同，劳动者在劳动关系存续期间提供劳动力的，用人单位应当支付相应的劳动报酬，并应按照国家的有关规定为劳动者缴纳社会保险等费用。

延伸阅读

结语：劳动合同的有效性并不依赖于是否按手印，只要劳动者签字即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或盖章生效。若劳动合同违反法律规定，免除用人单位责任或剥夺劳动者权利，则该合同无效。对于无效的劳动合同，可以采取撤销合同或修改合同的方式处理。用人单位应承担赔偿责任，对劳动者造成的损害进行赔偿。劳动合同的无效需要通过劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。在劳动合同全部无效的情况下，用人单位应支付劳动报酬，并按规定为劳动者缴纳社会保险费用。

法律依据

中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章劳动合同的履行和变更第二十九条【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十七条【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章劳动合同的订立第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题

问劳动合同未按手印有效吗

答

法律分析：一、劳动合同未按手印有效吗《民法典》第四百六十四条：“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”由此可见，合同本质上是一种合意，合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。劳动合同生效，是指劳动合...查看全文

问未按手印的合同是否有效？

答

合同签字、盖章或按指印即可生效，不必按手印。签署合同书形式的当事人在双方签字、盖章或按指印前，一方已履行主要义务并被对方接受即合同成立。即使法律或协议要求书面形式，若一方已履行主要义务并被对方接受，则合同依然成立。...查看全文

问劳动合同按手印有效吗

答

法律分析：劳动合同只按手印，有效力，但是必须是双方当事人都按手印才有效力。劳动合同一般是由用人单位与劳动者协商一致后，共同在劳动合同文本上签字或者盖章才生效，而按手印也是一种有效的签字方式。法律依据：《中华...查看全文

问劳动合同按手印有效吗？

答

法律分析：一、劳动合同按手印有效吗?劳动合同按手印有效，签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这...查看全文

问按手印未签字，合同是否有效？

答

按手印与签字具有同等法律效力，没有签字但按了手印的合同有效。只有签字没有盖章的合同可能有效也可能无效，具体情况要根据代理人的权限和追认情况来确定。合同在签名或盖章时即生效，但欺诈、胁迫等情况下合同无效。...查看全文

问劳动合同是否要按手印

答

法律分析:劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者...查看全文

问劳动合同是否要按手印

答

法律解析：劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问劳动合同是否要按手印？

答

律师分析：劳动合同不是必须按手印，但是可以按手印，现在签名很容易进行伪造，手印可以指纹识别，防止伪造。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一...查看全文

问签字未按手印的合同是否有效？

答

签合同没按手印可以生效吗签字没按手印的合同可以生效。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或者盖章。当事人在合同书上摁手印的，人民法院应当认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。因此合同签字没手印，是受法律保护的。没按手印的...查看全文

问劳动合同没按手印有效吗

答

法律分析：一、劳动合同没按手印有效吗有效，签字与按手印有同等法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”...查看全文

问劳动合同不按手印有效吗

答

法律分析:劳动合同不按手印有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时，需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力，合同中有签名就不必按手印。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同不按手印有效吗？

答

法律分析：一、劳动合同不按手印有效吗？有效，签字与按手印有同等法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

问劳动合同按手印才有效吗?

答

劳动合同签字与手印具有同等效力，代理人签订劳动合同需劳动者追认。依据《劳动合同法》和《民法典》相关条款规定，劳动合同应由双方协商一致并在文本上签字或盖章生效。合同书形式订立的合同，在双方签字、盖章或按指印前一方已履行主要义务且对方...查看全文

问劳动合同只按手印有效吗

答

劳动合同只按手印有效力吗有。签字与按手印有同等法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”也就是说，签字或盖章任一形式都行，只...查看全文

问劳动合同在哪按手印有效

答

劳动合同签字或盖章生效，不要求捺印。劳动合同应以书面形式签订，用人单位和劳动者各执一份。合同应明确工作内容、条件、报酬等。劳动合同期限可根据协商确定，分为固定期限、无固定期限和以工作任务为期限。劳动合同应包含必备条款，也可约定试用...查看全文

问签合同时若未按手印，合同是否有效？

答

签合同没有按手印有效，签字与按手印具有同等的法律效力。依法成立的合同自双方当事人签字、盖章时，合同成立生效，或符合当事人所约定的生效条件时，合同成立生效。没有房产证出租合同有效还是无效呀房屋没有房产证出租合同有效。出租房屋时，...查看全文

问手印签劳动合同是否有效？

答

劳动合同签字有效，手印不是必需。无效劳动合同应撤销，已履行部分应支付劳动报酬。部分无效合同可修改，修改后具有溯及力。用人单位应承担无效合同造成的损失赔偿责任。劳动合同的无效需由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认，全额无效合同需支付劳...查看全文

问合同签字未按手印是否具有效力？

答

签字没有按手印的合同有效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。合同依法成立即生效，只有签字没有按手印的合同在法律上可以生效。合同签字按手印是否有效合同签字按手印是有效的，依法成立的合同，自...查看全文

问涂改和未按手印的合同是否有效？

答

本段内容讲述了关于租房合同涂改的法律效力问题。根据涂改的内容、是否经过双方协商以及是否对重要内容进行更改等情况，涂改内容是否具有法律效力有所不同。同时，也提到了和律师签合同的注意事项以及签合同的正确流程和合同订立的法律后果。...查看全文

问劳动合同只按手印有效力吗

答

法律分析:劳动合同只按手印，有效力，但是必须是双方当事人都按手印才有效力。劳动合同一般是由用人单位与劳动者协商一致后，共同在劳动合同文本上签字或者盖章才生效，而按手印也是一种有效的签字方式。法律依据:《《中...查看全文