我单位有一名教师打算明天去医院看病，算事假还是病假？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问请假看病算事假还是病假

法律分析:对于企业员工请假去看病算不算病假，应该是不算的，属于事假，病假需要提供医生开具的诊断证明的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止...查看全文

问去医院复诊算不算病假?

病假医院证明的要求及法律依据：病假医院证明应包括就诊人信息、诊断情况、治疗建议、休息时间和医师姓名，需由医院行政部门盖章。法律规定了不同医疗期的病休时间计算方式。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，企业应支付病假工资或疾病救济费...查看全文

问隔离14天算事假还是病假？

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律师分析：不能算事假，如果算事假就不合法。根据《传染病防治法》第四十一条在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。同时《突发事件应对法》明确社...查看全文

问看病算病假嘛？

答

律师解答：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知...查看全文

问看病算病假吗？

答

法律解析：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知...查看全文

问看病算病假吗？

答

律师分析：劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条（一）项规定，职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知...查看全文

问看病算病假吗？

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问住院期间算病假还是出院后算病假？

答

律师分析：病假是从出院开始算的。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资...查看全文

问去医院看牙齿属于病假还是事假？我想知道是什么假

答

酒驾与醉驾的主要区别在于血液酒精含量的不同。酒驾是指血液酒精含量超过20mg/ml但不足80mg/ml，而醉驾是指血液酒精含量达到或超过80mg/ml。对于醉驾的处罚较为严厉，包括吊销驾照5年和吊销驾驶营运机动车的驾驶证10年，并...查看全文

问手在家割伤，单位请假算病假还是事假

答

用人单位应按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付职工病假工资。根据《劳动法》和劳动部《意见》，用人单位可根据生产经营特点和经济效益自主确定工资分配方式和水平。病假工资可低于最低工资标准，但不得低于80%。...查看全文

问手在家割伤，单位请假算病假还是事假

答

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单...查看全文

问教师请病假暑假怎么算？

答

律师分析：事业单位工作人员经医院证明不能坚持正常工作（癌症、精神病患者除外），并经单位批准休养的，其病假期间的基本工资发放标准为：　　（一）工作人员病假在两个月以内的，发给基本工资。　　（二）工作人员病假超过两个月不满六个月...查看全文

问孩子生病请假算病假还是事假？

答

律师分析：父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业...查看全文

问孩子生病请假算病假还是事假

答

法律分析:父母生病，子女请护理假国家没有规定，这种假期，一般按事假处理，请事情和用人单位协商就可以的。具体是单位规定的，如果请假时间紧急久了会扣相应工资的。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

问因在家受伤骨折，算病假还是事假，单位让我申请事假

答

职工在家意外摔伤请假算病假，用人单位无权拒绝。病假期间，劳动者可照常拿工资，不低于当地最低工资的80%。医院病假证明需由具备处方权的临床医生开具，且符合一定规定。一般门诊病人休假时间不超过7天，住院病人可一次休假3-6个月。劳动者...查看全文

问保胎算病假还是事假

答

申请病假应持有具有资质的医院开具的诊断证明或病假单。为保障人身健康，符合要求的病假，用人单位应当予以批准。病假期间的劳动者享受法律的特殊保护，例如，病假期间劳动者享有的劳动报酬有最低标准；在法定医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。...查看全文

问牙痛算病假还是事假

答

法律解析：根据用人单位的具体情况确定。在实际工作中，如要请带薪病假，通常需要提供一些证明：1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。【法律依据】: 《中...查看全文

问发烧算病假还是事假

答

在公司中生病的时候，可以直接带上医院的证明，到用人单位申请病假，如果自己只是一个普通的发烧的话，还可不可以开病假条呢？一、病假病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限...查看全文

问补牙算病假还是事假

答

在员工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业都需要根据法律规定给予病假。病假的申请有很多种原因，那么，补牙可以请病假吗？在此，律师为大家整理了补牙可以请病假吗相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。一、补...查看全文

问拔牙算病假还是事假？

答

律师分析：病假。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。【法律依据】：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工...查看全文