网友提问： 我是原国有商业企业的下岗女工，今年46岁，下岗后一直没有固定工作，(下岗前单位缴有养老金)也是自己缴养老金及医保，请问，就目前的政策，到50岁时能办退休吗?如果我现在找一家单位，它愿意帮我交养老金，到50岁时是否一定...查看全文

新政策规定，企业解除劳动合同后应支付员工经济补偿金，标准为每满一年发放一个月工资，最多不超过十二个月。如果未按规定支付，需额外支付百分之五十的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。若劳动者原单位发...查看全文

法律解析： 原属于国家政策性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050政策的，可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可；另外，有的企业破产后会...查看全文

律师解答： 原属于国家政策性破产或者改制的，职工当年符合提前退休的，可以办理提前退休。符合4050政策的，可以享受养老保险补贴。 现已没有优惠政策，与破产企业解除劳动合同后正常到社保部门办理保险接续手续即可；另外，有的企业破产后会...查看全文

根据规定，符合特定条件的企业、党政机关和群众团体职工可以退休，包括男性60岁、女性50岁且工龄达10年以上，男性55岁、女性45岁且工龄达10年且从事特殊工作，以及男性50岁且完全丧失劳动能力。...查看全文

大龄下岗失业职工政策主要包括有条件发放生活费、自行选择退休、个人勉缴养老金等；提前或正常退休政策根据性别、年龄和工龄等条件进行规定；基本生活费发放规定根据工龄和学历等条件进行发放；自行提前退休政策根据性别和年龄进行规定；下岗职工与...查看全文

一、正常退休政策规定 1、干部退休政策 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加...查看全文

法律分析：三项制度改革，指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配，以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，分配...查看全文

法律分析：三项制度改革，指国务院针对国企的三项制度改革：劳动，人事，分配，以及人事部三项制度改革：公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型，国企中的人员也经历着转型，分配...查看全文

国有企业改制是指改变国有企业的体制和经营方式，使其适应社会主义市场经济发展的需要。改制可以采取多种形式，如重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等。改制方案可以由改制企业国有产权持有单位或主管部门制定，也可以...查看全文

法律分析：1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； (二)、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年...查看全文

消防改革文员会下岗吗? 一、消防部队确实有可能改革，但改革方案至今未能确定，而且什么时候改，怎么改都是未知数。并且，消防部队的改革是否会影响到文员也很难说。二、即使改革，是文职人员，只要是编制内的，也不会立马下岗的，可能会慢慢消化...查看全文

机构改革退休政策 《公务员法》颁布实施后,党政机构改革符合提前退休政策的人员,机关事业单位工作人员提前退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休...查看全文

国务院关于工人退休的暂行办法规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休的条件，包括年龄和工龄要求。破产国有企业职工退休年龄也有特殊政策，可以提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工还可以在享受特殊政策的基础上再提...查看全文

新的退休年龄规定如下：男性退休年龄为60岁以上，女性干部为55岁，女性职工为50岁。对于因病致残或非因工致残的，经劳动鉴定委员会认定的男性退休年龄为50岁以上，女性为45岁；从事高风险工作的，男性退休年龄为55岁，女性为45岁。...查看全文

国有企业改制涉及法律法规，需要政府和企业共同实施，涉及多个部门的协调合作。改制方案应充分考虑职工意见，保护职工权益。改制过程中要进行清产核资、资产评估，并通过拍卖、招标或协议方式出售资产。各相关部门应密切合作，解决资产处置、职工安...查看全文

律师分析： 企业改制，退伍军人没有特殊待遇，和职工待遇一样。对于按照正常程序进行改制的国有企业，企业支付的经济补偿金，所在地县级以上人民政府有规定标准的，按照规定执行；没有规定标准的，根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于...查看全文

      也许是上一轮国企改革出现了部分员工下岗的现象,于是只要谈到国企改革,很多人就立刻想到员工下岗,就认为国企改革会带来员工下岗潮。  ...查看全文

企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知办理退休手续并终止劳动合同。参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的人，在退休前一个月可携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，满...查看全文

律师分析： 企业应当先与职工协商变更劳动合同，协商达不成一致时，企业才可以依法解除劳动合同。另外，根据劳动法的相关规定，企业与职工解除劳动合同时必须提前30日以书面形式通知劳动者本人，并应当向劳动者支付经济补偿金。 【法律依据】...查看全文