国有企业改制后职工还能正式退休吗?-法律问答|晖律网

相关法律问题

问国有企业改制后退休的职工有补偿金吗

国有企业改制职工补偿：职工原劳动合同转移到新企业继续履行，工作年限连续计算；解除劳动合同时，按工作年限给予经济补偿金，分段支付；支付方式由原企业与新企业协商约定。...查看全文

问原国有企业下岗职工退休制度改革

国有企业下岗职工退休规定及基本生活费发放规定。男60岁、女工人50岁、女干部55岁退休。从事特殊工作的退休年龄有所降低。工龄达到一定条件的可领取基本生活费，提前退休可选择停止发放。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所...查看全文

问国有企业改制后还是国有企业吗？

答

法律解析：国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。改制后，其主人是股东大会，股东大会行使最高...查看全文

问国有企业改制后还是国有企业吗

答

国有企业是指国家所有的企业，对于国有企业来说，国有企业它的一个组成成分大部分都是国有资金，所以国有企业他有很特别的属性，那么国有企业如果改制以后还是国有企业吗?接下来由法网为大家带来国有企业改制后还是国有企业吗...查看全文

问国有企业改制后还是国有企业吗？

答

律师分析：国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。改制后，其主人是股东大会，股东大会行使最高...查看全文

问改制企业女职工退休年龄？

答

律师分析：女职工特殊工种退休年龄是年满45周岁。特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满...查看全文

问企业改制后，退休职工的安置问题

答

改制企业职工退休年龄的主旨：根据不同身份和工作条件，规定了干部、工人、破产国有企业职工和自谋职业者的退休年龄和条件，特别是对从事井下、高空、高温等特殊工种的工人提供了提前退休的政策保障。...查看全文

问国有企业改制后还是国有企业嘛？

答

律师解答：国企改革前，原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业，其股东由国资管理部门和其他非国有股东组成，一般为国有控股企业，其性质已不再是纯国有企业，也不是纯私有制企业。改制后，其主人是股东大会，股东大会行使最高...查看全文

问改制企业职工退休最新规定

答

改制企业工人退休政策及干部退休条件。工人退休年龄分男60周岁、女55周岁，连续工龄满10年。从事有害工种的职工退休年龄男55周岁、女45周岁，连续工龄满10年。完全丧失劳动能力或因工致残的职工有特殊规定。干部退休条件包括参加革命工...查看全文

问集体企业改制退休工人能有补偿吗

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法律分析：集体企业改制退休工人有补偿，集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题，其中包括内退员工的处理赔偿等。法律依据：《中华人民共...查看全文

问国企正式员工有编制吗?

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没有编制，企业和劳动者的关系一般都属于合同关系。对于国有企业来说，只要是正式聘用的人员，企业都会和劳动者签订劳动合同，确定双方的权益，因此，国企并不存在编制的说法。国企和私企的区别：定义区别国企指一个国家的中央政府或联邦政府投...查看全文

问破产改制企业职工可提前退休吗

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法律分析:破产改制企业职工可提前退休，即企业正式宣布破产之月起，五年内应该退休的，可向劳动保障行政部门申请提前退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工。法律依据:《《国...查看全文

问改制企业职工特殊工种退休规定

答

导读：可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。关于企业改制后特殊工种是否可以提前退休一、企业改制后特殊工种是否可以提前退休? 可以...查看全文

问在国企出工伤好了以后干到正式退休还有补偿吗?

答

一、在职职工有工伤退休时有补偿吗在职职工因工伤造成伤残，职工在用人单位继续工作，职工退休后，可以办理退休手续，伤残津贴停止发放，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定...查看全文

问改制企业职工退休年龄新规定

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改制企业女职工退休年龄新规定为：女性员工需年满50周岁，累计工龄满10年方可退休。特殊工种如井下、高空、高温等，女性员工可提前至45周岁退休。病退条件为男性50周岁，女性45周岁，需经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。参加基本养...查看全文

问集体企业改制离退休工人能有补偿吗？

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律师解答：集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题,其中包括内退工的处理赔偿等。【法律依据】：《城镇集体所有制企业条例》第四条...查看全文

问集体企业改制离退休工人能有补偿吗？

答

法律解析：集体企业改制退休工人有补偿,集体企业改制时要按照规定对“本集体企业”的劳动群众(包括本企业退休职工)进行赔偿，同时要解决历史遗留的问题,其中包括内退工的处理赔偿等。【法律依据】：《城镇集体所有制企业条例》第四条...查看全文

问国有企业改制后职工的安置政策

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国有企业改制职工安置：身份置换、买断工龄、经济补偿支付方式、拖欠费用支付。企业将铁饭碗变为劳动合同，打破依赖，解除无限责任。经济补偿主要有货币、股权、债券等方式。改制企业应按期偿还拖欠债务，处理欠薪、医药费和社保费等问题。...查看全文

问国企改制后还是国企吗？

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问企业改制职工退休年龄都有哪些要求

答

本文列举了符合不同条件可以退休的干部和工人，其中包括男年满六十周岁、女年满五十周岁的干部和从事井下、高空、高温等有害身体健康的工人。破产国有企业职工和自谋职业者也可以提前退休，但需满足特殊工种或连续工龄满15周年的条件。另外，提前...查看全文