律师分析： 产假期间换工作单位，生育保险可以拿到的，在原来单位拿，生完孩子可以报销。 生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基...查看全文

机关事业单位为咒工购买生育险，享有生育津贴，即生育期间的工资。支付方式分为两种情况：实行生育保险社会统筹的地区按职工月平均工资支付，期限不少于98天；未开展生育保险社会统筹的地区由单位支付，标准为生前的基本工资和物价补贴，期限一般...查看全文

公司放假员工工资，必须按时缴纳保险费用，人社部门会监督公司妥善处理因放假而中断的保险金和滞纳金。只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违法。当事人可以与单位协商解决，协商不成是可以向劳动监察...查看全文

法律分析：换工作单位工伤保险自动解除，也可以要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会...查看全文

生育津贴标准根据个人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数或职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，高出或低于一定比例由用人单位补差，最低标准按规定计发；从业妇女生产或流产前12个月内变动工作单位的生育津贴按各单位上年度职工月平...查看全文

生育津贴怎么计算?若工作单位发生变化如何计算?      在线 2021-09-03 17:26:40    ...查看全文

法律分析:生育保险一直正常交纳，中间更换单位是可以享受的，只要满足连续缴纳的条件，是可以享受生育保险待遇的，具体以当地生育保险政策为准。人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在...查看全文

律师分析： 生育保险一直正常交纳，中间更换单位是可以享受的，只要满足连续缴纳的条件，是可以享受生育保险待遇的，具体以当地生育保险政策为准。人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位依法解除或者终止劳动关系后,在24个...查看全文

不要注销，要办理转移。      首先，城镇的医疗保险分为居民医保和职工医保，请确认你参加的是哪一种。根据你的情况既然有工作，则正常情况下你参加的应该是职工医保...查看全文

律师分析:可以，只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上就可以报销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳...查看全文

律师分析： 离开原单位以后，员工跟原单位已经没有劳动关系，因此到达新的单位以后，是需要重新计算年假享受时间；根据相关文件显示，职工连续工作满12个月以上的，才享受带薪年休假 ，而且不与前劳动关系挂钩。 【法律依据】： 《职工带薪...查看全文

行为人更换工作单位时，工伤保险解除，可要求原单位办理社保转移或停止缴纳。工伤保险是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，获得国家和社会物质帮助的社会保险制度。...查看全文

一、换工作单位后年假如何休在之前用人单位和现在的用人单位连续工作累计满1年时开始，即可以休年假。员工在原单位当年已经休过或部分休年休假，到了新单位后，仍可按规定再休年休假。不过，当年在新单位年休假的天数需要...查看全文

你好亲，更换工作单位后医保社保如下分析:1.如果只是换单位，没有换城市工作，社保一般只转移关系，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，他们会给你办理续缴手续。2.如果是换到异地工作，职工就需要办理社保迁移手续了，办理流程是...查看全文

医保转移需要的材料： 1、原单位必须以减员或者解除劳动合同或工作调动形式证明。用社保提供的社保减员手续和原单位解除劳动关系的原始书面材料 由单位经手去办理。...查看全文

单位购买的生育保险报销需提供相关资料，包括计划生育证明、出生证、诊断证明等。符合条件后，到社保局办理即可领取保险金。申领生育保险金的前提条件是参保满一年且符合计划生育政策。生育保险报销范围有限制，包括生育期间的医疗费用和津贴计算公...查看全文

单位给员工缴纳生育保险是法定义务，如果不给员工办理，员工可以向工会或者劳动部门申诉，要求单位为员工办理生育保险。《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼...查看全文

法律解析： 单位破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当支付所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 第...查看全文

女生跨省换工作后，可以直接由新单位缴纳生育保险。需要先办理社保转移手续，办理完手续后，继续缴纳生育保险的时间限制可以计算。只要按照社保转入地的规定继续缴纳，就能使用生育保险。...查看全文

女生换工作后，新单位负责缴纳生育保险。要先办理社保转移手续，之后继续缴纳生育保险。只要按照转入地的规定时间继续缴费，就可以使用生育保险。...查看全文