提供劳务时摔伤致死这个责任谁承担

律师回答

法律分析:
提供劳务时劳动者摔伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。如果是第三人侵权的,雇主赔偿后,可以向第三人进行追偿。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百九十二条_x000D_

【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。_x000D_

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
提供劳务时劳动者摔伤致死这个责任由谁承担

法律分析:提供劳务时劳动者摔伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分保...查看全文

提供劳务时摔倒受伤公司如何担责

提供劳务者受伤由过错方承担责任,但要考虑各方的过错程度具体确定责任;其责任的分担,一般是有过错的一方分担得更多一些,受害方可以申请工伤赔偿。一、提供劳务者受伤由谁承担责任&nb...查看全文

提供劳务一方受到伤害的谁来承担责任

法律分析:提供劳务的一方受到伤害的,一般根据双方各自的过错承担相应的责任。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过...查看全文

提供劳务者受害谁来承担赔偿责任

法律解析: 在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九...查看全文

提供劳务者受害谁来承担赔偿责任?

律师分析: 在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九...查看全文

提供劳务一方受到伤害的赔偿责任谁来承担

法律分析:提供劳务一方在工作中受到伤害的,由侵权人承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权...查看全文

提供劳务一方受到伤害的赔偿责任谁来承担

法律解析: 提供劳务一方在工作中受到伤害的,由侵权人承担赔偿责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承...查看全文

旅游过程中摔伤谁承担责任

法律分析: 根据《中华人民共和国旅游法》第七十九条 旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准,具备相应的安全生产条件,制定旅游者安全保护制度和应急预案。 旅游经营者应当对直接为旅游者提供服...查看全文

提供劳务者受害责任劳务者需要自行承担责任?

律师分析: 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

劳务关系受伤由谁承担责任

法律解析: 根据法律规定,平等主体之间形成劳务关系的,提供劳务的一方如果因劳务使自己受伤的,会根据劳务双方各自的过错承担相应责任。根据最高人民法院发布的审理人身损害赔偿案件的司法解释规定,雇员受伤赔偿纠纷适用无过错责任原则,也就是...查看全文

谁来承担劳务派遣工伤责任

法律解析: 劳务派遣产生的工伤有关费用由用人单位负担。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...查看全文

劳务派遣工伤责任由谁承担?

一、劳务派遣工伤责任由谁承担?劳务派遣单位,用工单位共同承担责任,劳动者在劳务派遣中因工伤请求赔偿的,因为用人单位和用工单位不同,最容易发生相互推诿的现象。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连...查看全文

谁来承担劳务派遣工伤责任

法律分析:被劳务派遣的劳动者在用工单位发生工伤的,由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。法律依据:《《劳务派...查看全文

劳务关系受伤由谁承担责任?

律师分析: 根据法律规定,平等主体之间形成劳务关系的,提供劳务的一方如果因劳务使自己受伤的,会根据劳务双方各自的过错承担相应责任。根据最高人民法院发布的审理人身损害赔偿案件的司法解释规定,雇员受伤赔偿纠纷适用无过错责任原则,也就是...查看全文

劳务关系中受伤谁承担责任?

律师分析: 通常认为,劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。. 劳务关系 中没有 ...查看全文

提供劳务者受害责任纠纷责任承担方式

提供劳务者受害责任纠纷责任承担方式提供劳务者受害的责任承担方式是:自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提...查看全文

提供劳务者受害责任纠纷责任承担方式

法律分析: 提供劳务者受害的责任承担方式是:自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一...查看全文

提供劳务者受害责任纠纷责任承担方式

法律分析: 自劳动者受到伤害的,向受其委托或者受指派的雇主、获益人追偿相应的赔偿责任,由此产生的责任纠纷,为提供劳务者受害责任纠纷。提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自...查看全文

提供劳务对施工质量承担责任吗

劳务分包的工程质量责任怎么划分 工程质量出现问题,就建设方与承包方及建筑施工方而言,其责任一般由承包方承担。 《建筑法》第58条规定,建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减...查看全文

装修工人摔伤,谁承担赔偿责任

法律解析: 关键看装修房屋是雇佣合同还是承揽合同。雇佣合同就由雇佣者承担。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...查看全文