一、男女退休年龄分别是多少岁
现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
二、办理病退的条件
以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，
第一、男年满50周岁，女年满45周岁。
第二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。
第三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。
现在更具体些：企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：
第一、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上;
第一、一般类疾病住院出院后满1年;
第一、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;
第四、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。
虽然近几年一直在说我国会延迟职工的退休年龄，但由于到目前为止尚未出台相应的政策规定，所以现在执行的退休年龄，还是按照之前的规定操作的。其中，要求男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，而女干部则需要年满55周岁。
2023年男女退休年龄分别是多少岁
律师回答
摘要：男女退休年龄分别是60岁和50岁，女干部为55岁。办理病退的条件包括年龄要求和交费年限，同时需要符合职工鉴定为完全丧失劳动能力的条件。现在企业职工申请病退鉴定还需要满足更具体的条件，如缴费年限、住院时间等。申请时需提交相关表格和医疗证明。虽然有关延迟退休年龄的政策尚未出台，目前仍按照之前的规定执行退休年龄。
延伸阅读
结语：根据现行规定，男性职工退休年龄为60周岁，女性工人退休年龄为50周岁，而女性干部则需要年满55周岁。办理病退的条件包括：男性年满50周岁，女性年满45周岁；交费年限满15年及以上；经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。现在，企业职工申请病退鉴定还需要满足更具体的条件，包括缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上，疾病住院出院后满1年等。虽然近年来有关延迟退休年龄的讨论，但目前仍按照现行规定执行。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国社会保险法：第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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