工伤认定期限有特定规定吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定期限如何规定？

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律师分析：工伤认定期限规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；意大利文未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。【法律依据】： ...查看全文

问工伤认定期限如何规定

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法律解析：工伤认定期限规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；意大利文未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。【法律依据】: ...查看全文

问工伤认定期限如何规定

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法律分析：工伤认定期限：自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位提出工伤认定申请；在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内用人单位未申请，由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定

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法律解析：工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定？

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律师分析：工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...查看全文

问工伤认定的申请期限有何规定

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工伤认定的申请期限的规定：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...查看全文

问工伤认定期限怎样规定的

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法律分析:工伤认定期限的规定:单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的三十日内申报工伤；而单位未提出申请时，工伤职工或者其直系亲属、工会组织的申请有效期限是一年之内。法律依...查看全文

问工伤认定起诉期限的规定

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工伤鉴定结果不服的程序：申请行政复议；对复议决定不服，可提起行政诉讼。上诉时效为15天。适用情形包括：1.职工或其亲属对工伤认定不服；2.用人单位对缴费费率不服；3.医疗机构认为未履行协议；4.职工或亲属对工伤保险待遇有异议。...查看全文

问工伤认定和工伤鉴定在何时有特定的限制？

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工伤认定申请需在事故发生或职业病诊断后30日内提出，特殊情况可延长。未按规定提出申请可在1年内向社保部门申请。未及时申请的费用由用人单位承担。...查看全文

问工伤认定书有期限限制吗

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一、工伤认定书有期限限制吗工伤认定书没有时效限制。 &n...查看全文

问有了工伤认定书,做工伤鉴定有期限吗

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法律分析：根据工伤保险条例的相关规定，伤残鉴定没有明确时间限制，但通常在工伤认定之后，待伤情相对稳定时进行。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生...查看全文

问工伤认定期限

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法律分析：工伤认定申请的问题： 1、工伤认定程序怎么走； 2、工伤认定期限是如何规定的； 3、工伤认定由谁去申请； 4、在哪里申请工伤认定； 5、工伤认定需要多长时间出结果； 6、申请工伤认定需要什么材料。...查看全文

问工伤认定举证期限的规定有哪些

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法律分析：一、工伤认定举证期限的规定有哪些《工伤保险条例》规定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。用人单位不认...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的？

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律师分析： (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的

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法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

问工伤认定期限是怎样规定的

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法律解析： (1)用人单位申请工伤认定：工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门...查看全文

问工伤认定期限应该怎么规定

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法律解析：工伤认定期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...查看全文

问工伤认定期限应该怎么规定

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工伤认定期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门...查看全文

问工伤认定期限应该怎么规定？

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律师分析：工伤认定期限的规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病;所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会...查看全文

问工伤认定期限应该怎么规定

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法律分析:对工伤认定期限的规定:用人单位应在三十日内申请，否则职工一方在一年内申请认定；而社保局或劳动局应在受理申请后的六十日内作出决定；但事实清楚，权利义务鉴定的，则应在十五日内作出工伤认定的决定。法律依...查看全文