如果你单位为职工上保险了，工伤鉴定费会计分录帐务处理如下：
1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：
借：其他应收款--保险公司或社保
贷：现金(或银行存款)
2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)
借：银行存款或现金
借：其他应收款--保险公司或社保
3、如果不是全额赔付
借：银行存款
借：管理费用或应付福利费(公司负担部分)
贷：其他应收款--保险公司或社保
注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。
如果你单位没有为职工上保险了，工伤鉴定费会计分录帐务处理如下：
工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
4、工伤买了保险,理赔退费怎样做会计分录?不退费怎样入会计科目?
(1)单位垫付费用时
借：其他应收款--社保
贷：现金
(2)收回理赔费
借：银行存款
贷：其他应收款--社保
(3)如果不退费
借：管理费用--劳动保险费
贷：其他应收款--社保
职工工伤赔偿费用的会计处理
由于该职工伤势较重，保险公司支付限额内费用后，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费和赔偿费用等。
保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下：
借：其他应收款-保险公司
借：管理费用-职工福利
借：营业外支出
贷：银行存款(或库存现金)
收到保险赔款
借：银行存款
贷：其他应收款-保险公司
工伤鉴定费会计分录
律师回答
摘要：工伤保险费用的会计处理：单位为职工上保险时，工伤费用计入其他应收款和现金/银行存款科目；单位未上保险时，工伤费用计入管理费用-福利费科目。买保险后，理赔退费需借银行存款，贷其他应收款-社保；不退费时，借管理费用-劳动保险费，贷其他应收款-社保。职工工伤赔偿费用计入其他应收款、管理费用-职工福利和营业外支出科目；收到保险赔款需借银行存款，贷其他应收款-保险公司。
延伸阅读
结语：根据以上账务处理规则，对于单位为职工上保险的情况，工伤鉴定费的会计分录包括垫付医药费、保险赔付和公司负担部分的费用。而对于单位未为职工上保险的情况，则将工伤费计入管理费用-福利费科目。至于工伤买了保险的情况下的理赔退费的会计分录，包括单位垫付费用、收回理赔费和不退费的处理方式。职工工伤赔偿费用的会计处理包括保险公司支付限额内费用、公司支付的治疗费、医药费、生活费和赔偿费用等的分录。以上是对工伤鉴定费和工伤赔偿费用的会计处理的简要说明。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第八章 附 则 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款规定的伤残职工或者死亡职工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款规定的童工或者童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理。
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