工伤保险费用的会计处理：单位为职工上保险时，工伤费用计入其他应收款和现金/银行存款科目；单位未上保险时，工伤费用计入管理费用-福利费科目。买保险后，理赔退费需借银行存款，贷其他应收款-社保；不退费时，借管理费用-劳动保险费，贷其他...查看全文

1.计提工资借：费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资2 计提社保（企业部分）借：费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保3 次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所...查看全文

律师解答： 1、缴纳社保时，借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、计提时，借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）3、发放工资时，借：应...查看全文

法律解析： 1、缴纳社保时，借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）其他应收（付）款－社会保险费（个人部分）贷：银行存款2、计提时，借：管理费用－社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分）3、发放工资时，借：应...查看全文

交工伤保险会计分录怎么做 把票据复印入帐：借其他应收款－工伤保险贷现金，发票交给社保局，收到赔偿款借银行存款借管理费用－福利费（赔偿差额）贷其他应收款－工伤保险 社保理赔的工伤保险怎么做分录 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：...查看全文

养老或失业进行计提： 借：管理费用—社保单位—养老或失业保险， 贷：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款。...查看全文

律师分析： 养老或失业进行计提： 借：管理费用—社保单位—养老或失业保险， 贷：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险。 缴社保时： 借：应付职工薪酬—社保单位—养老或失业保险， 其他应付款—个人社保， 贷：银行存款。 【法律依...查看全文

法律分析:对职工福利费做会计分录的办法:如果职工是企业中为生产产品服务的人员，则记录为借:生产成本；贷:应付职工薪酬-职工福利。如果是企业行政管理人员，则记录为借:管理费用；贷:应付职工薪酬-职工福利。如果是企业销售部门人...查看全文

一、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是：借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)二、说明:社保费由企业...查看全文

误工费包括全日制工作收入和兼职工作收入，计算方式根据受害人是否有固定收入而定。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的按最近三年平均收入计算，无法证明平均收入的参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。...查看全文

工伤鉴定费根据地区生活经济水平制定，标准约在300到400之间。工伤职工劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付，收费标准为自治区每人每次300元，地市级250元，县市级200元。...查看全文

      如今,当员工因为工作原因而受伤的,当中涉及到的医疗费用将由企业来承担,很多财会人不知道这笔工伤费应计入到哪个会计科目里,下面我们来看看吧。...查看全文

工伤赔偿费用包括管理费用、福利费和单位垫付费用。工伤赔偿需在工伤认定、劳动能力鉴定后获得。费用支付由工伤保险基金或用人单位承担。工伤赔偿需要本人签字，并在当地社保局办理手续。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。...查看全文

借应交税费,贷银行存款,是交个税时候的会计分录。比如计提工资时:借:管理费用等(根据员工归属部门计入对应科目),贷:应付职工薪酬——工资。会计分录对整个会计有着至关重要的作用,正确的数据记录会计分录是前提,只有会计分录正确,后面的...查看全文

1、企业补缴社保费时，会计分录为:      借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)     &nb...查看全文

      你了解印花税计提缴纳分录吗?      今天就给大家整理一下关于这方面的一...查看全文

一、计提个税会计分录怎么做?个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提。1、计提工资借:管理费用――工资贷:应付职工薪酬――工资。2、实际发放:借:应付职工薪酬――工资贷:...查看全文

一、计提个税会计分录怎么写？与社保工资个税相关业务的计提与发放会计分录如下所示：计提工资借：管理费用-工资(包含个人应扣社保与个税及水电费)销售费用-工资生产成本-基本生产成本-直接人工制造费用-工资贷：应...查看全文

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借：银行存款或现金贷：其他应收款--保险公司或社保3、如果不是全额赔付借：银行存款管...查看全文

一、老、医疗、失业一般统称这社保金,分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。1、提取时:借:管理费用—劳动保险费(企业部分)...查看全文