工伤保险制度中，伤残职工可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，金额根据伤残等级和工资确定，同时需保留劳动关系或按月发放津贴。若劳动关系终止，将由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，结束工伤保险关系。...查看全文

黑河一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中一次性伤残补助金为人工资X27个月，伤残津贴为本人工资的90%。其他费用如治疗费、住院费、医药费等根据实际情况确定。...查看全文

黑河十级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费和其他合理费用。具体计算方法为：伤残补助金=七个月本人工资，工伤医疗补助金=五个月本人工资，伤残就业补助金=六个月本人工资...查看全文

芜湖市九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，具体计算方式为九个月本人工资、六个月本人工资、十个月本人工资等。其他费用根据实际情况确定。...查看全文

工伤保险对于五级伤残职工提供了一系列的补助金，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他费用。对于保留劳动关系的职工，用人单位需适当安排工作或按月发放伤残津贴；对于难以安排工作的职工，用人单位需支付伤...查看全文

玉林市五级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用，具体计算方式为十八个月本人工资作为伤残补助金，本人工资的70%作为伤残津贴，二十个月本人工资作为工伤医疗补助金，十八个月本人工...查看全文

工伤待遇标准根据伤残等级分为一至十级，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。五至十级伤残职工由用人单位支付伤残津贴。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。因工外出发生事故或下落不明的职工可获得工资、供养亲属...查看全文

铜仁10级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：一次性伤残补助金按10级伤残为7个月的本人工资支付；离职时，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由用人单位支付；工伤医疗待遇和停工留薪期间的工资也会得到支付。...查看全文

本文介绍了林芝和昆玉4级工伤伤残赔偿标准与计算方法。根据工伤保险条例规定，被鉴定为四级工伤的职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇，同时也可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位。其他费用根据实际情况来确定，如治疗费、住院费、医...查看全文

定西一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。一级工伤的职工可以保留劳动关系并退出工作岗位，同时享受相关待遇。如果需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，由工伤保险基金补足差额。...查看全文

茂名六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及其他费用。六级伤残职工需保留与用人单位劳动关系，若难以安排工作则发放伤残津贴。合同终止或解除劳动关系时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，...查看全文

宿迁1级工伤伤残赔偿标准与计算方法：一级伤残补助金=本人工资×27个月；一级伤残津贴=本人工资×90%；医疗费=治疗费+药费+住院费等费用；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×50%；其他。...查看全文

大同市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据工伤保险条例，一级至四级伤残享受不同比例的补偿待遇，伤残津贴低于最低工资标准需由保险基金补足差额。退休后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，差额由保险基金补足。同时，职工个...查看全文

毕节市三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例，三级工伤职工可保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相应待遇。如果需要生活护理，可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保...查看全文

武威一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其他费用根据实际情况确定。一级工伤者可保留劳动关系，退出原工作岗位，享受相关待遇。如需生活护理，可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

邯郸市三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，以及其他费用。根据工伤保险条例，三级工伤者可保留劳动关系并退出工作岗位，享受相应待遇。若需要生活护理，还可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金将补足差额。此...查看全文

酒泉一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用，根据实际情况确定。一级工伤者可保留劳动关系、退出原工作岗位，享受相应待遇。若需要生活护理，可按月获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

平凉一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，还有其他费用。一级工伤的职工可以保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴，还可获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文

工伤保险对于因工致残的职工提供一次性伤残补助金和伤残津贴。补助金为本人工资的27个月，津贴为本人工资的90%。其他费用根据实际情况确定。三级工伤职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，并享受补助金和津贴。如需生活护理，可获得生活护理费...查看全文

枣庄一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴。根据工伤保险条例规定，一级至四级伤残职工可保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相应待遇。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。退休后，工伤职工享受基本养老保险待遇，如...查看全文