实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。劳务合同是各当事人在平等协商的基础上，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同、承揽合同等属于劳务合同，而用人单位与劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是劳动合...查看全文

不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同；已领取养老金的退休人员；退休返聘人员；已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员；企业内退人员等。如与以上人员建立劳动关系，就只能签立劳务合同。临时用工也可以是劳务合同。 一、认定为劳务关...查看全文

法律分析：一、哪些人可以签劳务协议具有完全民事行为能力的自然人和用人单位之间可以签订劳务合同。根据《民法典》第一百三十五条的规定，民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当...查看全文

法律分析：一、哪些人可以签合同（1）根据法律规定，合同的主体有三种：自然人、法人(及)其他组织。（2）可是，无论是个人或者组织，要从事某一种经营活动，必须具备相应的资格：（3）首先要有营业执照，...查看全文

劳务合同适用于从事临时性工作的待岗、下岗、内退、停薪留职人员以及退休返聘人员等。劳务合同是一种以劳动形式提供服务的民事合同，当事人在平等协商的情况下就某项劳务及其成果达成协议。...查看全文

律师解答      可以签订劳务合同。律师解析  &...查看全文

法律分析：实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

有效的劳动合同需满足三个条件：用人单位和劳动者都需能够承担法定义务，合同条款需符合法律规定，签订合同需基于平等自愿原则。违反以上条件的合同为无效合同。...查看全文

法律分析：一、个人可以签劳务合同吗个人是不能签劳动合同的，个人雇佣关系是属于劳务关系。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人...查看全文

法律分析:具有完全民事行为能力的自然人和用人单位之间可以签订劳务合同。需要注意的是，这里的签订劳务合同是可以，而不是必须。但是如果是退休返聘人员，则需要签订劳务合同。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。 依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条　劳务派遣单位是本...查看全文

法律分析：实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。 依据我国劳动合同法的规定，劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同，签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八...查看全文

可以签订合同的人包括：具有相应民事权利能力和民事行为能力的自然人、法人和其他组织。根据《民法典》第十三条，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。第五十七条规定，法人是...查看全文

法律解析： 签订劳动合同主体必须符合劳动法规定。也就是说，如果签订劳动合同的双方主体不符合劳动法，签订的劳动合同也是无效的。 1、劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规...查看全文

律师分析： 签订劳动合同主体必须符合劳动法规定。也就是说，如果签订劳动合同的双方主体不符合劳动法，签订的劳动合同也是无效的。 1、劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规...查看全文

法律解析： 签订劳动合同主体必须符合劳动法规定。也就是说，如果签订劳动合同的双方主体不符合劳动法，签订的劳动合同也是无效的。 1、劳动者具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规...查看全文

劳务用工合同是指职工与用人单位之间就职工在用人单位的工作岗位和劳动报酬等方面所达成的协议。哪些人适合签订劳务用工合同呢,企业里什么人该签订劳务用工合同,职工与单位签定劳动用工合同时,应该注意哪些,用他人身份证签订劳动合同用工单位应...查看全文

在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。比方说，公司所需的保洁、保安、搬运、安装、运输、客服等工作都是可以与个人签订劳务合同的，双方的权利义务在劳务合同中明确。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约...查看全文

法律分析： 适合签订劳务用工合同的人：自然人、法人、非法人组织等。劳动合同是劳动者与用人单位基于真实意思表示，就某一项劳务以及劳务双方权利和义务所达成的协议。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民...查看全文

法律解析： 个人与个人可以签订劳务合同，签订劳务合同双方具有民事行为能力，是双方自愿签订，并且合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事...查看全文