企业破产导致社保未缴纳,怎么办?

律师回答
摘要:私企倒闭了社保怎么办?两地交的保险能合并吗? 私企倒闭前需办理停缴手续,员工社保处于停缴状态才可办理转移。若未办理停缴手续,需单位补缴后方可转出或继续缴纳。这种情况需走特殊处理流程,办理转移手续。 两地交的保险可合并。灵活就业人员可办理转移接续,养老保险和医疗保险会合并累计计算。在职员工需提供相关材料申请清算并打印凭证,然后到新就业地社保经办机构办理合并手续。
向劳动监察部门进行举报。用人单位在社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,若瞒报工资总额或职工人数,劳动保障行政部门将责令其改正,并处罚款,罚款数额为瞒报工资数额的1倍至3倍。单位破产倒闭后,该公司员工的社保将按照灵活就业人员的身份进行缴纳。
1、先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
2、公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
3、如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
4、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
5、灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
一、私企倒闭了社保怎么办
需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
二、两地交的保险能合并吗
两地交的保险能合并。具体情况如下:
1、灵活就业人员有参保缴费的想要合并社保,其基本养老保险和医疗保险可以办理转移接续手续,缴费年限和个人账户储存余额都是会合并累计计算的;
2、在职员工前往异地就业的,需由缴费单位提交个人证件、医疗保障卡等相关材料到当地社保中心进行申请,对个人账户的医疗保险进行清算,并打印相关凭证,然后参保人带着凭证到新就业地社保经办机构提出申请。
延伸阅读
结语:劳动监察部门是维护劳动者权益的重要力量,若用人单位瞒报工资总额或职工人数,将被责令改正并处罚款。对于破产倒闭的单位,员工社保将按照灵活就业人员的身份进行缴纳。因此,员工在确认社保状态后,应按相关规定办理停缴手续或补缴欠费,以免产生不必要的麻烦。同时,灵活就业人员跨年度欠费不允许补缴,需按时缴费。
法律依据
《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动保障行政部门责令改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

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