公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。...查看全文

律师解答： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由，职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六...查看全文

律师解答： 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度...查看全文

律师解答： 根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文

法律分析： 用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。 法律依据...查看全文

社保办理流程包括员工保险转移、生育保险报销、企业缴费等。医疗保险不支持异地转移，只能在购买地使用。公积金可以解除劳动合同两年后申请办理退款。生育保险需要到指定医院报销。企业缴费可交至当地社保局或指定账户。医疗与生育保险需要分别办理...查看全文

企业缴纳社保的公式为：所缴部分=工资x缴费比例。具体比例如下：养老20%/8%，医疗9.2%/2%，失业2%/1%，工伤0.6%，生育0.9%。养老比例全国一致，其他按当地规定。...查看全文

律师解答： 社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，...查看全文

法律分析：一、企业欠缴纳社保怎么办?1、补足本金《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、行政划拨行政划拨。用人...查看全文

律师分析： 单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

法律解析： 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度...查看全文

律师解答： 企业不给员工买社保的赔偿：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)...查看全文

律师解答： 对于公司未缴纳社保的赔偿，司法实践中，通常法院会委托社保部门进行核算，参照用人单位应当承担的社保缴纳数额作为赔偿标准，或者按照社平工资一定的倍数判决养老保险待遇赔偿。如果用人单位所在地设区的市级人民政府对基本社会保险有...查看全文

法律解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由，职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六...查看全文

法律解析： 社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。用人单位要按时缴纳社会保险费除非有不可抗力等法定事由，职工的社会保险费由其用人单位代扣代缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第六...查看全文

企业不缴纳社保可催告、解约、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。维权方法：举报、仲裁、起诉。上社保需用人单位自办理登记，个体工商户等需向社保经办机构申请登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。...查看全文

法律分析：1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保; 2、可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333; 3、可以登录人力资源和社会保障局网站查询是否缴纳社保。收集证据,找劳动仲裁找法院找政府保存好劳动合同等，...查看全文

法律分析:企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八...查看全文

个人独资企业缴纳社保的方式与其他用人单位别无二致，一般用人单位怎么为员工缴纳社保，那么个人独资企业就怎么缴纳。因此接下来将由我为您介绍关于个人独资企业怎么缴纳社保吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

单位欠交社保的处理办法：职工可向社保部门举报，要求单位缴纳并加收滞纳金；解除劳动合同的劳动者可要求单位支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。...查看全文