法律分析： 用人单位未及时给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的，劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。 法律依据...查看全文

法律分析：一、企业欠缴纳社保怎么办?1、补足本金《社会保险法》第63条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。2、行政划拨行政划拨。用人...查看全文

本文讲述了企业在倒闭清算前,员工社保的状态以及如何办理转移手续。如果企业在倒闭前已经停止缴纳社保费,则员工社保处于停缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,则员工社保处于欠缴状态...查看全文

律师解答： 根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文

律师解答： 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度...查看全文

公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。...查看全文

律师分析： 公司社保，由公司为职工交，公司应当自用工之日起三十日内，要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费...查看全文

企业不缴纳社保可催告、解约、投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。维权方法：举报、仲裁、起诉。上社保需用人单位自办理登记，个体工商户等需向社保经办机构申请登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》。...查看全文

法律分析:企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者也可以直接向社会保险行政部门、社保经办机构等投诉。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第八...查看全文

法律解析： 单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

法律解析： 单位欠交社保，职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

律师解答： 社会保险公司不缴纳，由社会保险行政部门责令限期参加，按照欠缴的时间计算养老保险滞纳金，根据《社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的...查看全文

单位欠交社保的处理办法：职工可向社保部门举报，要求单位缴纳并加收滞纳金；解除劳动合同的劳动者可要求单位支付经济补偿，标准为每满一年支付一个月工资。...查看全文

律师分析:首先要确定社保的缴费主体,也就是说是以个人名义缴费,还是单位与个人合缴。为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活如果个人缴费,办理社保(与在职职工相同),单位缴费部分,也要个...查看全文

律师分析： 首先要确定社保的缴费主体,也就是说是以个人名义缴费,还是单位与个人合缴。为了切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活如果个人缴费,办理社保(与在职职工相同),单位缴费部分,也要个人承担...查看全文

社保办理流程包括员工保险转移、生育保险报销、企业缴费等。医疗保险不支持异地转移，只能在购买地使用。公积金可以解除劳动合同两年后申请办理退款。生育保险需要到指定医院报销。企业缴费可交至当地社保局或指定账户。医疗与生育保险需要分别办理...查看全文

法律解析： 通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例进行缴纳。医疗保险的，单位按员工上年度...查看全文

企业缴纳社保的公式为：所缴部分=工资x缴费比例。具体比例如下：养老20%/8%，医疗9.2%/2%，失业2%/1%，工伤0.6%，生育0.9%。养老比例全国一致，其他按当地规定。...查看全文

律师解答： 社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。 且只能办理养老，医疗保险两种。 （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，...查看全文

企业没有为员工缴纳社保，员工可以先与企业协商。如果协商不成功，员工可以向社会保险费征收机构投诉，由该机构责令企业限期缴纳，并按欠缴之日起按日收取滞纳金。如果企业逾期仍不缴纳，相关行政部门会处以罚款。员工还可以通过以下方式维权：向企...查看全文