劳动关系证明主要包括劳动合同、工作证、上岗证、工作服、考勤卡、工资发放记录、工资卡银行打卡记录、工友的证明等。录音可以作为证据，但结合其他证据能提高证明力。...查看全文

1、手机录音一般可以作为证明劳动关系存在的证据。手机录音满足获取应当合法，未有被恶意剪辑等影响判断的情形，另一方当事人未提出反驳等条件的，可以作为证据。根据法律规定，手机录音属于视听资料的证据，需要提供原始载体。&nbs...查看全文

法律分析：一、手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据吗手机录音一般可以作为证明劳动关系存在的证据。手机录音满足获取应当合法，未有被恶意剪辑等影响判断的情形，另一方当事人未提出反驳等条件的，可以作为证据。根据法律规定，手...查看全文

法律分析:手机录音一般可以作为证明劳动关系存在的证据。手机录音满足获取应当合法，未有被恶意剪辑等影响判断的情形，另一方当事人未提出反驳等条件的，可以作为证据。根据法律规定，手机录音属于视听资料的证据，需要提供原始载体。...查看全文

法律分析:当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。法律依据:《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》 第二十二条 调查人员调查收集计算机...查看全文

手机录音可以作为法律证据，但需要符合以下条件：合法获取、真实连贯、未剪辑、非胁迫和威胁、清晰完整、保留原始录音。根据最高法院规定，以侵害他人权益或违反法律禁止性规定的方式获得的证据无效。手机录音的遗嘱一般具有法律效力，前提是遗嘱人...查看全文

能，但是还需有其他人证和书面证据。法律规定对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。所以录音不是不可以作为证据，而是不能单独作为证据，也就是说，只有录音一个证据是不行的，因为录音的技术问题并不复杂，有很多不确定性。所以不...查看全文

法律分析:手机录音被查证属实的是能成为法庭上证据的，录音属于视听资料证据。法律规定的证据种类主要有:当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见；勘验笔录。法律依据:《中华人民共和国民事...查看全文

电话录音作为诉讼证据受限，应尽量使用当时的录音载体，如手机。对方异议时，需提供原始录音材料，否则证明力有问题。录音需整理成书面材料，并克制成光盘。...查看全文

法律分析： 　　手机录音能作为证据，但必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 　　《民事诉讼法》 　　第六十三条 证据种类 　　证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人...查看全文

录音需要符合下列条件才能作为法律证据：1、录音尽量保存原始载体；2、录音不得侵犯他人隐私；3、录音尽量不要单独作为法庭证据；4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。录音属...查看全文

通话录音作为法庭证据需满足两要求：一，双方自愿、自由、善意地进行谈话，保护权益并查明真相；二，录音质量好，身份明确、内容清晰、真实连贯，无剪接虚构、改变或疑点，有其他证据佐证。...查看全文

合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。 能证明雇佣关系的证据 收集证据劳动关系存在，请参考以下规定。...查看全文

录音作为证据必须真实、合法、关联。录音需满足两点：非侵犯他人权益、违法行为；内容清晰、能证实事实并确认对方身份。只有满足以上条件，录音才有效，可作为认定事实的依据。根据民事诉讼法第63条，证据包括视听资料、电子数据。证据必须属实方...查看全文

法律分析： 　　手机电话通话录音可以作为刑事案件的证据使用。 　　电话通话录音是《刑事诉讼法》所规定的证据类别--视听资料的一种表现形式，是一种合法的证据形式，在刑事诉讼中可以作为证据使用。 　　同时，根据《最高人民法院关于适...查看全文

法律分析:手机录音能作为法律证据。但录音取得方式应当是合法。录音取得过程中是在合理的场所进行，不能采用窃听；其次录音的内容要真实、完全连贯的，任何人不得进行剪辑；录音音质需要清晰，录音内容要完整讲述案件要证明的事实。...查看全文

夫妻双方在离婚过程中，将谈话录音，此录音是可以作为证据的。证据有当事人的陈述、证人证言、视听资料等，录音资料则属于视听资料证据的一种。按照法律规定，证据的取得必须合法，而且当事人提供的证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。所以...查看全文

只有手机转帐及通话录音，能作为证据吗？ 你好。要看录音内容 手机通话录音能证明是雇佣关系可以作为法庭证据吗 合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的...查看全文

只有手机转帐及通话录音，能作为证据吗？ 。要看录音内容 手机通话录音能证明是雇佣关系可以作为法庭证据吗 合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体...查看全文

法律分析：1、搜集载有劳动者名字的用人单位的各种文件。比如用人单位下发的含有劳动者名字的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料。2、搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。比如最为常...查看全文