提交书面离职申请已经有30天，即使用人单位不批准，也可以离职。 提交书面离职申请书不满30天，公司也没有说明意见，不可以离职，需要满足提前30天通知离职的条件。 为了方便取证，可以用邮件快递给用人单位，满30天后即可离职。 离职后...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双...查看全文

根据劳动法规定，劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的情况下，不需要单位的批准即可自行离职。因此，如果您提出辞职申请后一个月内没有得到领导的批准，您可以自行离职。然而，为了保障自己的权益，您需要保留好提出离职的书面申请。这样，如果...查看全文

辞职未批直接走人可以吗 依据我国相关法律的规定，劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同，未批准的情况下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批准的，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...查看全文

除了四种不可以辞职的情形之外可以辞职。1.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；2.重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；3.正在接受审查的；4.未满最低服务年限的。...查看全文

法律解析： 除了四种不可以辞职的情形之外可以辞职。1.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；2.重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；3.正在接受审查的；4.未满最低服务年限的。 【法律依...查看全文

律师分析： 除了四种不可以辞职的情形之外可以辞职。1.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；2.重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；3.正在接受审查的；4.未满最低服务年限的。 【法律依...查看全文

法律分析:辞职不批是可以找劳动局的。劳动者按照正常流程辞职是不需要用人单位批准的。辞职的方式分别有:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...查看全文

一、辞职不批可以找劳动局吗可以。劳动局会管的，但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告，如果不满足这个条件公司不批是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前3...查看全文

法律分析：可以。是可以找劳动局的，如果劳动者按照正常流程辞职，是不需要用人单位批准的，试用期提前3天提出辞职即可，转正后提前一个月提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人...查看全文

亲您好,不可以,辅警不可以随意离职劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随意离职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。但是如果没有签订劳动合同的情况下,我国法律规定了这种情形视为劳动者通用人单位...查看全文

法律分析：一、辞退不给工资可以报警吗被公司辞退不发工资可以报警处理。但是报警并不是有效的劳动争议解决方式；发生劳动争议的，劳动者可以与用人单位协商；也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉...查看全文

法律分析:公司不批辞职报告的，员工可以询问理由；如果是员工的申请不符合规定的，则员工可以按照公司的要求予以更正；如果员工的申请复核规定的，则员工可以通过与公司协商、申请调解、或者仲裁等方式来与公司解约。法律...查看全文

律师分析： 劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单...查看全文

律师分析:提交离职申请一个月不批可以自动离职的。只要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同，不用经用人单位批准。单位不与你签订书面劳动合同，你可要求其支付双倍工资；单位不给你交保险，你可要求他补缴；单位无权不给你这个...查看全文

律师解答： 除了四种不可以辞职的情形之外可以辞职。1.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；2.重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；3.正在接受审查的；4.未满最低服务年限的。 【法律依...查看全文

辞职未批直接走人可以吗 依据我国相关法律的规定，劳动者如果未提前30天通知用人单位解除劳动合同，未批准的情况下是不能直接走人的，如提前三十天通知，公司未批准的，也可以离职的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十...查看全文

法律分析：辞职报告不批自离一般是可以拿到工资的。提交辞职报告，是可以拿到工资的，或者劳动者按照《劳动合同法》第三十八条的规定，也可以拿到工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...查看全文

法律分析：一、被辞退可以报警吗被公司无故辞退后不可以报警处理，这不属于公安的管辖范围，应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁程序如下：1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委，...查看全文

法律分析：1、不可以，但是提前一个月提交辞职申请即可。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...查看全文