律师分析:
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
【法律依据】:
《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同...查看全文
一级工伤或职业病的认定条件包括:智能减退、面部毁容、双眼失明或光感不准、四肢瘫痪、运动障碍、全身瘢痕形成、双肘以上缺失、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失、双下肢及一上肢瘢痕畸形丧失功能。...查看全文
这段内容描述了工伤和职业病鉴定的不同级别以及相应的医疗依赖和生活自理程度。根据器官的缺损程度和功能障碍程度,将工伤和职业病分为1到10级,分别对应不同的医疗依赖和生活自理程度。此外,还提到了申请工伤和职业病鉴定的期限为30日或1年...查看全文
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。...查看全文
1、什么时候可以伤残评定?一般来说,伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行,也就是说伤残评定以后无需再治疗了(但并不是说所有损伤以后不需治疗了,也有例外情况)。即待基本治疗期满、或...查看全文
法律分析:工伤认定过期怎么办劳动者受到事故伤害后或者被诊断、鉴定为职业病的,需要及时申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤的,才能够享受工伤待遇。工伤认定有一定的时限限制。【法律依据】:《工伤保险条例...查看全文
法律分析: 先去社保部门申请职业病认定,只有认定为职业病了,才能去做职业病的鉴定,最后根据鉴定职业病的级别要求公司进行相应的赔偿; 1、依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...查看全文
法律分析: 职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《中华人民共和国职业病防治...查看全文
法律分析: 先进行职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条 职业病诊...查看全文
法律分析:职业病工伤的鉴定由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第四十四条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承...查看全文
可以申请工伤只要符合法律的规定,老师受伤的,学校就有义务为老师申请工伤的认定,这项权利是全国劳动者都享有的。具体如下:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...查看全文
法律分析: 职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 法律依据: 《中华人民共和国职业病防治法》...查看全文
法律分析: 工伤中的职业病鉴定,是在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。被鉴定为职业病之日起30日内,单位可向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。 法律依据: 《中华人民共...查看全文
法律分析:职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》、省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构进行鉴定。被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:...查看全文
法律分析: 工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动能力鉴定一般需要60-90天作出结论。最后根据鉴定的...查看全文
职业病的工伤鉴定办法:先申请进行职业病鉴定,并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职业病应当属于工伤吗 劳动者患职业病的应当认定为工...查看全文
工伤鉴定流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工待遇及救济途径。工伤认定申请可由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但提出时间不得超过一年。申请应包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证书。如申请材料不完整,劳动保障...查看全文
法律分析:先进行职业病鉴定,在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据:...查看全文
律师解答: 以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病; (1)极重度智能减退; (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级; (5)重度运动...查看全文
工伤认定流程包括申报、调查、认定和通知。申请人需提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗/职业病诊断证明书。申请表中需详细写明事故发生的时间、地点和原因等核心信息。被认定为工伤后,可继续申请伤残鉴定,包括向劳动能力鉴定委员会提起申请...查看全文
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